【校园动态】学校召开党委会议；召开7月份经营分析及风险防控会议；召开党建调度例会

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校园动态

学校召开党委会议

7月15日上午，学校党委书记、校长常中昱主持召开2020年第15次党委会议，党委副书记、副校长刘祥龙、纪委书记古勇参加会议。副校长杨小学、相关部门负责人列席会议。

会议传达学习了《中共潞安集团公司委员会常委会议事规则（修订）》（潞党发〔2020〕91号）《中共潞安集团公司委员会党建工作责任制实施办法（修订）》（潞党发〔2020〕92号）文件精神。听取了6月份党委会决议贯彻落实情况。会上纪委向党委汇报了学校2020年上半年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作情况。

会议审议通过了党委会前置研究的对南校区职工活动室和形体训练室进行维护、修复，职业中专示范校机电一体化综合实训室改造，东校区男生宿舍楼进行简易维修等3项议案。会议要求，各相关部门细化维修方案，做出费用预算，提交校长办公会审议。

会议审议通过了《潞安职业技术学院章程》《中共潞安大学委员会党委会议事规则（修订）》《中共潞安大学委员会党建工作责任制实施办法（修订）》等3个制度。进一步明确了党委会议事基本原则、议事范围、议事程序、议定事项发布落实及议事纪律与监督机制等；明确了党建工作责任制的责任内容、工作机制、考核评价、责任追究等。会议要求抓紧以党委文件下发，在支部书记例会上对文件进行学习贯彻，贯彻好学校党委会议事程序，落实好学校党建工作责任制的实施。

会议审议通过了《潞安职业技术学院就业工作绩效考核办法》。指出，今年党中央、国务院高度重视就业工作，“六稳”“六保”都把就业工作放在首位，省委、省政府也把就业工作列入教育工作重点、督导事项和对高校班子年度考核内容，调动各方面工作积极性，勠力同心，把毕业生就业工作摆在更加突出位置，采取多种形式，打开局面，聚全校之力推动我校2020年毕业生就业取得新突破。

会议研究同意了印刷2020年煤矿安全生产标准化管理体系专题培训资料，采购技能培训教材，购置学院、中专在校生秋季教材和支付2020年度垃圾清运费等大额资金使用的议案。

会议讨论并同意支付东校区制作喷绘、实训楼大修雨篷及制作围栏、维修照壁，2019年业务培训及2020年安全培训印刷资料和制作2019年校园文化墙、文化标牌、楼道文化标语等遗留问题费用的议案。

会议还研究讨论了调离、离岗的科队级人员等事项。（范婷婷）

学校召开7月份经营分析及风险防控会议

7月10日，学校在四楼会议室召开7月份经营分析及风险防控会议。校领导常中昱、刘祥龙、古勇、杨小学，各部门负责人、各支部书记参加会议。

会议通报了1—6月份学校财务收支情况、各责任部门经营指标完成情况以及学校风险防控情况。各责任部门汇报了应收款项清欠工作推进情况。

会议指出，今年以来，学校在抓疫情防控、巡视巡察**、学校党建、开学复课、招生培训、经营管控等方面做了大量工作，但受疫情影响，上半年学校收入锐减，办学效益下滑，学校面临的经营形势非常严峻。

党委书记、校长常中昱对学校经营管理和风险防控，提出具体要求：

一要认清形势，正视困难。上半年学校经营状况很不理想，要充分认识经营形势的严峻性、做好经营管控工作的重要性，强化“人人都是降本员，人人都是效益员”的经营理念，引深“学校要发展，我能做什么”活动，拿出更加有力的措施，力争完成全年经营指标。

二要保持定力，真抓实干。工作再提速，把失去的时间抢回来，把历史的欠账补回来。在全力抓好各项工作的同时，严格落实降本增效十二条措施，不能时紧时松，要把经营管控放在心上，抓在手上，落实在行动上，落实到日常工作中。

三要压实责任，清欠增收。培训收入，力争做到月清月结，应收尽收，把该收的收回来。特别要加快旧账清欠，责任书就是军令状，相关部门和责任人要闻令而动，积极推进历史遗留账款清欠工作。招生办要积极与上级部门对接，及时把扩招学生学费收回来。培训部门要大力开拓培训市场，晋中、神达的培训合作项目要加紧推进。

四要压缩成本，精打细算。严格部门绩效发放，分管领导严格把关，人力资源部严格把控。压缩培训成本，培训资料费、外聘教师课酬、食堂就餐补贴等要严格管控，财务部要重点分析，每周通报。严格预算管理，校园维修工程要严格把控，不得随意扩大规模。

五要加强管理，严格管控。财务部要在日常管理上下功夫，均衡收支，定期分析，及时管控。采供部、法务办要严格执行学校审批流程，所有支出要有计划、请示、会议纪要、验收等相关手续。违反廉政纪律、不符合财务规定、不符合学校流程的拒付。

六要防控风险、守住底线。决策上的风险是最大的风险，要严加把控。法律风险是最不应该的风险，要严控合同风险，签订合同要逐字逐句审核把关。

会议强调，经营工作不是财务一个部门的事，需要全校上下群策群力、共同努力。完成集团下达的全年经营指标压力大、时间紧、任务重。学校各部门、各支部要层层传导压力，思想上高度重视，工作上协同作战，内强管理，外拓市场，力争完成今年的各项目标任务。（秦秦）

学校召开党建调度例会

7月13日下午，学校党委召开党建调度例会。校领导常中昱、刘祥龙、古勇、杨小学，各党支部书记，各部门、各系部负责人及教师代表参加会议。

会上，党委书记、校长常中昱传达了7月13日集团调度会和党建调度例会精神。党委副书记、副校长刘祥龙对学校政治安全工作进行安排部署。各部门汇报了上周巡视巡察**推进情况、重点工作完成情况及本周工作计划。学校领导进行了点评，对学校近期重点工作进行了安排。

一、全面加强党建工作。制定下发《中共潞安大学委员会党委会议事规则（修订）》《中共潞安大学委员会党建工作责任制实施办法（修订）》，并严格执行；利用“山西干部在线学院”平台，进行十九届四中全会精神专题学习；加大对国企改革方面的宣传教育工作，抓紧开发“国企改革形势与任务”新课程，利用多种形式，把政策宣讲到位，把思想政治工作贯穿始终，既要推进改革，又要维护好干部职工的切身利益；在7、8月份组织各党支部开展“学校要发展，我要做什么”主题党日活动；根据学校制定的《党员义务劳动常态化活动方案》要求，开展党员义务劳动；规范党支部季度流动红旗评比制度，各党支部书记善于调动支委、发动群众，扎实推进党支部标准化建设；对各支部制作的党建工作视频进行评比，展示上半年党支部工作成果；加大对党支部党政一体化考核工作，依据签订的《工作目标责任书》，对运行情况进行模拟考核，探索党支部党政一体化推进方面经验。

二、全力推进巡视巡察**工作。做好专项巡察组在校工作期间的日常配合工作；完成半年期**情况报告，按时上报集团党委巡察办和集团纪委第二纪检监察室；加快正在推进巡察反馈3个问题的**，尽早完成**、销号清零；宣传部加大对巡视巡察**典型做法的总结、提炼和外宣。

三、全力以赴抓好培训工作。本周培训任务重、班次多、人员多，要合理安排、均衡开展，武保部做好封闭管理、疫情防控，后勤服务部做好环境卫生管理、食堂错峰就餐，有条不紊地实施培训；积极开拓培训市场；培训费要月结月清。

四、抓好招生和就业工作。高职、中职招生工作一体推进，招生小组统一标识、统一宣传、统一行动，深入基层、主动出击，争取好的效果；继续加大就业工作力度，每周一总结一通报，精准统计，确保有成效，精心组织校园2020年毕业生招聘会。

五、抓好后勤服务工作。抓紧推进暑假期间重点工程，确保按时完工；做好新物业公司进驻前的准备工作，草拟合同，完善管理制度；做好“雨季三防”工作，处理好学校建筑物漏雨问题。

六、筹划暑假期间学校内部培训工作。根据学校2020年教职员工培训计划，利用假期有针对性地举办业务和素质提升方面的培训，开阔视野、提升素质。

七、修改完善学校《中层管理人员考核评价办法》。根据集团今年最新出台的一系列管理和激励干部方面的制度和办法，结合当前形势和学校实际，健全完善具有吸引力和竞争力的人才制度体系，形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”鲜明的用人导向。

八、持续加强学校内部融合工作。工作要融合、活动要融合、关系要融合，情感要融合。

九、加强假期值班值守工作。规范值班巡查工作，值班巡查有检查、有处理、有通报、有记录，真正发挥好当日值班作用。

会议还对做好职业技术学院年检**、2020年高等职业教育专业设置和调整、招生专业备案等工作进行了安排。

会议强调，工作头绪多、任务重，各分管领导靠前指挥，靠前工作，以上率下；牵头部门不等不靠，主动作为，闻风而动、听令而动，把承担的各项工作抓紧抓实，带领全校教职工求生存、谋发展。（党办 范婷婷）

编辑 :崔小青

策划：丰路明 彭燕