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工是为全球能源事业提供系统解决方案的服务商,形成了以能源为基础,输变电高端制造、新能源、新材料中国三大战略性新兴产业集群。成功构建了特变电工(股票代码600089)、新疆众和(股票代码600888)、新特能源(股票代码1799.HK)三大上市公司。集团公司综合实力位居世界机械500强第228位、中国企业500强第277位、中国机械100强第9位,公司品牌价值502.16亿元,排名中国500最具价值品牌第47位。
一、招聘需求:
1.项目经理100人
岗位要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.性格外向,具有较强的沟通能力及交际技巧,有责任心,能吃苦耐劳,具备一定抗压能力;
3.为人正直,有较强事业心和上进心。具有良好的团体合作能力。
工作职责:
1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
2.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
3.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4.根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。
5.动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6.维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。
2.物资管理实习生10人
岗位要求:大专及以上学历,财务管理相关专业,实习期3-6个月以上,女生可优先考虑。
二、薪资福利待遇:
1、社会保障方面:缴纳“七险一金”:养老保险、医疗保险、失业保险、大病保险、工伤保险、生育保险、意外伤害保险、雇主责任险、住房公积金。2、食宿方面:三星级员工公寓(独立卫生间、电视、饮水机、电脑桌、网络入户等)、四星级员工食堂(清餐、汉餐)、内部福利房(昌吉市自建住宅区)。3、休假方面:带薪年休假、带薪探亲假(报销往返路费)、国家法定节假日。
4、其他方面:新生报到报销报道路费、节日福利(每人每年3000余元,包括:元旦、春节、端午、中秋、国庆等节假日)、餐费补贴、冬菜补助、中夜班补贴、地区津贴、现场津贴、生日补助(发放蛋糕)、高温补贴、话费补贴、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心(乒乓球馆、台球馆、羽毛球馆)、室外运动场(塑胶跑道、灯光篮球场、网球场、羽毛球场)、青年联谊(单身派对)、集体婚礼(免费提供酒席、婚纱礼服、婚礼摄影及精美影集一本、光碟一套、电动车一辆)、每年免费全身体检(价值3000元)等等。
5、股权激励:关键岗位员工或集团公司级先进获得者予以股权分配激励。
6、待遇:未毕业学生实习期底薪3000以上,转正后底薪4000+业绩提成(上不封顶)业绩优异者可达年薪12-20万。
三、员工成长
发展过程中:H型双通道培养模式、TOP计划(国际化人才培养)、TEP计划(金鹰、雄鹰、雏鹰后备人才培养)、每季度/年度岗位竞聘(提供想干、能干、干成事的平台)。
四、联系我们
招聘邮箱:1339938178@qq.com
招聘联系人:杨先生
招聘热线:0994-6123333、18599336602
编辑 | 王海琪
审核 | 阿迪拉