2018年伊犁自治州州直事业单位遴选工作人员公告

为优化自治州州直事业单位工作人员队伍结构，建立健全从基层一线培养选拔事业单位工作人员机制，根据《关于进一步规范州直机关与基层干部双向流动的通知》(伊州党组字〔2017〕94号)《伊犁哈萨克自治州州直机关公务员、事业单位工作人员公开遴选办法(试行)》等有关规定，州党委组织部、人力资源和社会保障局决定组织开展2018年自治州州直事业单位公开遴选工作人员工作。现将有关事项公告如下：

一

报名范围和条件

报名范围

1

伊犁州直县市及以下事业单位工作人员。

报名条件

2

1.具有良好的政治和业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

2.具有5年以上县市及以下机关事业单位工作经历(农牧区高中起点专科层次医学教育毕业生工作年限满8年，农村订单定向免费医学毕业生工作年限满6年);

3.大学专科及以上文化程度;

4.年龄在40周岁以下(高层次紧缺人才可适当放宽);

5.近3年年度考核均为合格及以上等次;

6.具有正常履行岗位职责的身体条件;

7.符合遴选岗位要求的其他资格条件;

8.法律、法规规定的其他条件;

事业单位工作人员工作经历(含试用期)计算截止时间为2018年2月1日;年龄计算截止时间为2018年2月1日。

具有下列情形之一的，不得参加公开遴选

3

1.曾因违反党的政治纪律和政治规矩，被有关部门审查处理的;

2.涉嫌违纪违法犯罪正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

3.受处分期间或未满影响期限的;

4.未满国家和自治区规定的服务期限;

5.单位不同意与报考者解除人事关系(聘用合同关系)的;

6.报考者不得报考与遴选单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的岗位;

7.法律、法规规定的其他情形。

二

程序

公开遴选工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面谈考察、体检、确定人选、公示、办理调动和聘任的程序进行。

遴选岗位

1

公开遴选岗位及岗位条件详见《2018年自治州州直事业单位公开遴选工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)，《岗位表》可在伊犁党建网站(www.yldj.gov.cn)、伊犁州人力资源和社会保障局(www.xjylrlzy.gov.cn)网站查询。

报名和资格审查

2

1.报名。报名时间：2018年2月3日10︰00时— 2月11日18︰00时(北京时间，下同)。采取报考者个人申请或组织推荐，并经县级组织、人社部门审核同意的方式进行，具体步骤如下：

(1)下载打印《2018年伊犁州直事业单位公开遴选工作人员报名表》(附件2,以下统称《报名表》)。报考人员如实填写报考信息，经所在单位填写意见后，按干部人事管理权限将《报名表》报所在县市组织、人社部门审核盖章。

(2)报考人员携带4张照片(近期彩色正面免冠1寸照，底色为蓝底渐变)、审核盖章的《报名表》、身份证、毕业证和报考岗位需要的其他证件原件、复印件到遴选单位报名(地址及联系方式详见附件3)。各遴选单位对报考人员提供的报考岗位需要的原件材料进行资格审查。

(3)通过资格审查的报考人员缴纳报名考试费55元(其中：报名费15元，考试费40元)。

(4)因未达到规定开考比例而取消岗位的报考者，可于2018年2月13日18︰00前改报其他符合条件的岗位。在原《报名表》的备注栏中填写改报的遴选岗位，并及时携带本人相关证件、《报名表》到改报的遴选单位审核。

2.岗位开考比例。各岗位的报名人数与拟遴选岗位人数的比例不得低于3:1。达不到规定比例的，经州组织、人社部门审批后可调整或取消遴选岗位，取消岗位报考人员可改报其他岗位或放弃报考。

凡未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格;每名报考者限报1个岗位，多报无效;对弄虚作假者，取消遴选资格，并追究相关人员责任。

3.资格审查截止时间为2018年2月11日18:00，准考证考前统一发放。

笔试

3

1.时间和地点。笔试时间：2018年3月3日10:30-13:30。考试地点以准考证为准，报考者须持本人身份证和准考证按要求参加笔试。

2.笔试科目。笔试科目为《综合基础知识》一科，考试时间3个小时，满分为150分。笔试采用闭卷方式，使用国家通用语言文字命题和答题，主要测试报考者的政策理论水平、文字综合能力、分析和解决实际问题的能力及专业知识等综合素质。

3.笔试加分。维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员在笔试总成绩上加5分。

4.成绩查询。2018年3月10日10：00以后，报考人员可登录伊犁党建网站、伊犁州人力资源和社会保障局网站查询笔试成绩。

面谈考察

4

面谈考察人选与拟遴选岗位人数的比例一般为3:1。达不到规定比例的，按实际人数确定面谈考察人选。

面谈考察由遴选单位负责，遴选单位可根据岗位需要增加业务水平测试，岗位业务水平测试具体情况详见《岗位表》。

体检

5

体检人选由遴选单位在面谈考察对象范围内，按照遴选岗位人数1:1比例集体研究确定。体检由遴选单位组织实施。如有放弃体检或体检不合格的，可从本岗位考察对象中择优确定递补人选。

确定人选、公示与办理相关手续

6

1.确定拟遴选人员。体检结束后，遴选单位应及时与州组织、人社部门进行沟通，并由遴选机关党委(党组)综合考察、体检情况和岗位需求，集体研究择优确定拟遴选人员，并将拟遴选人员名单报州组织、人社部门审定。

2.公示。州组织、人社部门对拟遴选人员分别在伊犁党建网站、伊犁州人社局网站进行公示，同时分别在遴选单位和拟遴选人员所在单位进行公示。公示期为5个工作日。

3.办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，由各遴选单位按有关规定到自治州组织、人社部门办理相关手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。

4.聘任。各遴选单位根据遴选岗位资格条件，结合拟遴选人员原聘任岗位等级，确定遴选人员拟聘任岗位等级，并按照有关规定办理聘任手续。

编辑 | 王银花

审核 | 阿迪拉