昆明学院召开2015年定向免费师范生招生计划编制座谈会

4月27日下午，昆明学院召开2015年定向免费师范生招生计划编制座谈会，进一步听取昆明市及昆明市各县（区）基础教育师资队伍建设及师资需求情况的意见和建设，为我校科学、合理编制2015年定向昆明市免费师范生招生计划，具有针对性地培养昆明边远山区急需的教育师资人才提供科学依据。昆明学院2015年将面向昆明市各县（区）招收128名免费师范本科生，涉及学前教育、特殊教育、舞蹈学、教育学、英语等16个专业。

学校党委书记陈世波、校长何华、副校长郭华，昆明市教育局副局长鲁再国、昆明市招生考试院院长张文伟、昆明市编制办事业处副处长王川、昆明市财政局教科文处处长丁然、昆明市人社局副局长杨雄等部门领导参加座谈会，参加座谈的还有昆明市二、三板块的县（区）教育局领导和昆明学院相关部门负责人。会议由校长助理马银海主持。

会上，陈世波强调，定向免费师范生的招生、培养和就业是一项民生工程、良心工程，惠及到老百姓的切身利益，从根本上解决了边远山区孩子上学难，就业难的问题，同时也为昆明市边远山区的基础教育发展输送了“下得去、留得住”的优秀教师。为把昆明学院与昆明市政府共同实施的免费师范生培养计划落实好，在2014年工作的基础上，昆明学院要进一步认真听取各县（区）的迫切需求和意见、建议，希望我们共同把这一好事办好，抓实、出成效。

陈世波还就学校办学条件改善、基础实验室建设、学科专业调整、师资队伍建设、科研服务地方建设、搭建科研平台、招生和管理等方面取得的成绩向与会人员作了介绍。他说，昆明学院经过近年的发展，基础实验室建设达到了省内、甚至国内一流的水平；学科专业调整，人才培养初见成效，在轨道交通、旅游管理等专业学生就业率高出全省7个百分点，赢得社会用人单位的好评和欢迎，我们紧扣昆明地方社会经济发展所需，有预见性地按需适当调整学科结构，充分发挥昆明本土院校的优势，做昆明发展的人才高地；师资队伍实力逐渐做强，现有博士和在读博士140多人，副高以上500余人，二级教授6人；服务地方经济社会发展科研项目实现新突破，获得国家社会科学基金项目居省内同类院校前列；科研平台不断加强，“昆明滇池（湖泊）污染防治合作研究中心”、“昆明市物联网及泛在工程技术中心”等研究中心相继成立，汇聚了一大批科研人才，昆明学院充分发挥了高校特有的学术研究特长，把昆明发展的关键问题当成学校的学术专题研究，昆明学院力争渐成昆明发展的学术高地；学校招生形式喜人，近年来学校学生录取分数平均高出控制线30分左右；学生管理人才培养不断提升，学校始终以“思想品德优，理论基础实，专业能力强，综合素质高”为培养目标，培养社会所需的高素质人才；学校2013年高质量的通过了教育部教学质量合格评估，学校办学质量得到了专家的高度肯定和一致好评。

陈世波最后表示，学校高度重视定向昆明市免费师范生的招生、培养工作，学校将充分发挥优势，全面扎实落实好昆明学院与昆明市政府签订的培养免费师范生培养协议，在各县（区）教育局的支持、配合和共同努力下，免费师范生培养计划一定会落实好、出成果，为昆明的教育事业做出应有的贡献。

鲁再国表示，昆明学院高度重视免费师范生培养工作，书记、校长亲自指导抓落实，充分体现了学校务实的工作作风和致力于服务地方经济社会发展的办学理念、育人精神。学校多年来关心、支持昆明市基础教育事业，对昆明市师资队伍建设给予了大力支持和帮助，并做出了巨大贡献，对此深表感谢。他还就昆明市基础教育发展现状，师资队伍建设情况及面临的困难、存在的问题作了介绍和交流。

郭华在交流发言中指出，昆明学院2014年毕业生就业工作取得显著成绩，初次就业率为84.78%，年终就业率为97.13%，荣获云南省2014年高校毕业生就业工作目标责任考核一等奖、高校毕业生应征入伍先进集体、鼓励大学生自主创业先进集体、高校毕业生就业创业工作质量提升奖四大奖项。学校各级领导高度重视免费师范生的招生和培养工作，学校精心制定师范生培养方案，校、院两级通过不同的渠道定期了解师范生学习、生活等情况，通过模范教师典型教育来加强师德师风意识教育，通过学业职业规划设计来巩固职业思想教育，通过职业技能“普通话”、“三笔字”的训练来强化师范生的基本功。

会上，昆明学院招生就业处处长包兴和昆明学院教师教育学院院长唐敏分别就昆明学院2014年免费师范生录取、2015年计划编制，免费师范生培养等情况作了介绍和说明。与会者围绕免费师范生计划编制、培养等问题进行了互动交流、探讨，并提出很好的意见和建议。

座谈后，各县（区）教育局领导还饶有兴趣地参观了我校滇池流域生态文化博物馆、旅游酒水实训室等教学场所，并在旅游酒水实训室分别与来自各县（区）免费师范生进行一对一的交流，听取学生在校的学习、生活情况。各县（区）领导对学生取得的成绩表示肯定，并勉励学生惜时倍读、历练本领，立业为民、为家乡教育事业作贡献。