【扶贫攻坚】加强队伍建设 不断提升战斗力

为进一步加强驻村扶贫工作队队伍的建设，提升队伍的战斗力和工作水平。3月份驻村扶贫工作队通过形式多样、内容丰富的学习培训方式，组织全体队员进行政治学习和业务培训。

一、及时召开全体队员会议，培训新队员，统一思想

3月17日，新队员到达的第二天，驻村扶贫工作队队长史建琳组织召开2017年轮换后的驻村扶贫工作队全体队员第一次会议。一是组织全体队员认真学习《云南警官学院驻村扶贫工作队管理办法》等相关文件；二是详细介绍了挂钩帮扶的三个自然村的基本情况，2016年脱贫帮扶计划的实施和完成情况以及相关扶贫资金、工作经费的使用和管理情况；三是明确了2017年工作队员的责任分工；四是安排了近期的工作和学习任务。

会上史建琳同志要求：一是全体队员要严格遵守工作队队伍管理的各项纪律和要求；二是全体队员工作分工不分家，互相配合，互相理解，团结干事，继续发扬克服困难，扎得住、深得下、工作实的工作作风，圆满完成今年的扶贫任务；三是新队员抓紧熟悉扶贫攻坚的文件精神和相关政策，以及三个自然村和建档立卡户的基本情况，尽快进入角色。

二、老队员“传、帮、带”，新队员认真学，驻村扶贫工作队团结干事

为让新队员尽快熟悉工作，3月20日，吴慧芳同志组织全体队员学习《临沧市脱贫攻坚政策知识百问》，向新队员介绍了三个自然村当前开展工作的重点和难点。陈红杰同志和习丹同志给新队员介绍了自己一年来总结提炼的农村工作方法和经验，向新队员传授如何与老百姓相处，入村工作的注意事项，入户调查走访的方法等。张义平同志通过讲解、查阅13种台账的形式，介绍扶贫工作的政策、40户建档立卡户的基本情况和学习使用云南省精准扶贫大数据管理平台。

3月23日老队员又带领新队员到野竹洼村实地走访和了解村民情况。与帮扶的11户建档立卡户见面，询问新建房和危房改造的情况和进度，去年产业帮扶种植的成活率，孩子读书等情况。

三、学习领会上级精神，以完善制度为抓手，精准帮扶

4月1日，驻村扶贫工作队长史建琳同志向全体队员传达了全省驻村扶贫工作队暨州市县分管领导培训班以及全省脱贫攻坚工作推进会精神、学院党委会议研究扶贫工作的会议精神、学院政治部扶贫工作专题会议精神、院党委原则通过的《云南警官学院脱贫攻坚“挂包帮、转走访”帮扶活动2017年木场村脱贫帮扶计划》。要求全体队员继续在精准识贫、精准扶贫上下功夫，集思广益，以精准有效的帮扶措施，建立村级经济组织，扶贫与扶志扶智相结合，调动贫困群众的积极性，帮助40户建档立卡户脱贫。

同时，为进一步加强队伍管理，提升队伍的战斗力，史建琳同志要求完善相关制度，以制度建设为抓手，对工作队的自身建设提出如下要求：一是加强驻村扶贫工作队临时党支部的建设。全体党员要遵循院党委对扶贫工作的要求，牢记使命，充分发挥临时党支部战斗堡垒作用和共产党员的模范带头作用，圆满完成驻村帮扶任务；二是要完善《请销假制度》、《经费审批制度》、《车辆管理使用制度》、《情况报告制度》和《议事制度》，以制度规范队伍管理，保证扶贫工作顺利开展；三是明确三名副队长和工作队员的任务分工，要求每名队员各司其职，形成合力，扎实用心，认真落实2017年脱贫帮扶计划，完成脱贫出列任务。

四、自觉服从乡党委政府的领导，积极参加理论学习和业务培训

3月30日，全体队员参加木场乡学习贯彻中央、省、市、县系列重要会议精神宣讲报告会和木场乡2017年省、市、县驻村扶贫工作动员部署会。与宣讲团成员和乡政府工作人员积极探讨脱贫的方法和途径，交流当前工作的心得体会。

文图：驻村扶贫工作队

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责任编辑：警院官微团队

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