简历投递4万+，总浏览量19万+，云财大举办首届毕业生网络视频双选会

2020-7-10 01:01:31

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为深入贯彻党中央、国务院、省委省政府及省教育厅关于做好疫情期间高校毕业生就业工作的重要指示要求和相关工作安排，3月27日至29日，云南财经大学举办2020届毕业生网络视频双向选择洽谈会（以下简称“视频双选会”）。

视频双选会共吸引300余家知名企业参会，提供967个岗位，招聘需求24268人，共有11421名国内外高校毕业生报名参加，简历投递达46323份，总浏览量192886次。毕业生通过网络参加视频面试，与用人单位积极开展线上交流和互动。双选会上，共有308人次参加视频面试，36人现场与用人单位达成录用意向。

将“一把手”工程落到实处

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云南财经大学

学校党委行政高度重视大学生就业工作。校党委书记王建颖在视频双选会上通过视频深情寄语2020届毕业生——“我们会伸出温暖而坚定的双手，陪你踏上人生的第一个工作岗位”，代表学校向毕业生们送上暖心祝福，同时也向参会的用人单位表示欢迎和感谢。

校党委委员、副校长旷锦云出席视频双选会启动仪式并讲话，要求各相关单位及学院务必高度重视毕业生就业工作，要以此次活动为契机，认真总结，注重经验交流与分享，将视频双选会打造成具有学校特色的就业服务方式，切实为毕业生就业提供帮助。

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为办好本次视频双选会，学校和学院两级联动，广泛邀请用人单位线上参会，并结合报名情况，对报名单位进行严格审核，确保招聘岗位整体质量较高，开通就业指导和心理咨询通道，为59名毕业生解答在求职面试中遇到的各种困惑，进行心理方面的疏导。各学院在前期贴心做好各项宣传动员及服务工作，多轮次、多渠道向每一位毕业生推送相关信息，鼓励并引导毕业生积极参与此次活动。

“云双选”为毕业生就业搭起桥梁

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云南财经大学

活动依托网络平台，通过网上招聘信息发布、毕业生简历投递、面试及就业咨询、心理辅导等方式为广大毕业生和用人单位架起“云端”桥梁，全方位为广大毕业生和企业服务。

“我是云南人，这次双选会我重点关注了云南地区的相关单位，所投递的职位主要偏向于市场营销、新媒体运营等。”在传媒学院广告16-1班苟国琼同学看来，视频双选会为广大毕业生提供了一个很好的平台，相较于线下招聘会，求职者与招聘单位之间的互动更多一些，利于毕业生与企业间进行双向选择。目前，苟国琼已收到一家公司的工作通知和三家公司的面试通知。

会计学院卓财16-1班代丽荣同学在双选会前做了充足的准备，她仔细浏览了各家参会企业的招聘信息，认真制作简历，准备自我介绍，整理仪容仪表，并向自己感兴趣的企业投递了简历，和特别想去的企业还进行了文字沟通，发出了面试请求。

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“我们单位与云南财经大学物流学院一直都有密切沟通，财大学生在心理素质、抗压能力、社会实践活动等方面都有不错表现。”云南顺丰速运有限公司HR施雪凤女士表示，视频双选会在一定程度上给企业和学生都提供了很大的便利。按往年的情况看，秋招才是需求量最大的时候，春招只是秋招的补充，但这次视频双选会公司收取的简历数量要远超秋招。

与以往传统的现场招聘会相比，网络招聘会的优势在于毕业生足不出户就可以在招聘平台上根据行业、职位、专业、区域等分类直接定位心仪的企业，便捷地与企业取得联系。同时，也有同学反映此次视频双选会存在岗位选择面窄、企业与学生时间不统一、学生参加面试排队却迟迟没有收到面试通知等问题，对此学校表示，下一步会积极改进，认真总结经验，克服存在的困难，加强与平台的合作交流，推动完善平台功能，为毕业生和用人单位搭建起沟通顺畅、切实有效的网络视频双选平台。学校也欢迎同学们提出意见和建议，合力推进毕业生就业工作。

暖心“云服务”为毕业生“护航”

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新冠肺炎疫情发生后，学校及时推出《疫情防控期间大学生就业指导帮扶工作应急预案》，明确特殊时期就业相关工作安排，及时研判就业形势，开展网络就业工作，精准推送就业信息，实施网上签约、求职材料盖章邮寄等一系列就业服务工作。

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学校招生与职业发展中心从五个方面着手，将毕业生就业工作落到实处：一是在3月7日前，校属各单位组织完成“新冠肺炎疫情对毕业生就业工作的影响”问卷调查，摸清毕业生就业工作面临的新情况、新问题。二是安排好就业指导，切实帮助毕业生认清形势、搞好规划、付诸行动，在学校就业信息网开设专栏，引入吉讯大学生职业测评与规划系统，积极引导毕业生认识自我、分析形势、了解职业、做好规划。同时依靠辅导员、班主任，通过班级QQ群、微信群等渠道，积极做好毕业生求职辅导与就业服务工作。三是审核好在线招聘，切实为毕业生推送可靠、优质、及时的招聘信息，以学校就业信息网为主阵地，利用微信公众号、QQ群等多种方式发布就业信息，推动线上宣传、线上面试、线上录用。四是筹划好网络招聘，切实为毕业生提供更多的就业机会，除此次视频双选会外，学校还在就业信息网首页开通教育部“2020届毕业生全国网络联合招聘——24365校园招聘服务活动”链接，方便毕业生登录查看。五是落实好周报月报制度，扎实做好毕业生就业统计上报工作，做到毕业生去向确定一个、录入一个。

下一步，学校将按照教育部部署，坚定信心、用好政策，通过信息化手段，加强与用人单位的沟通联系，不断丰富网络招聘形式，优化视频双选平台，努力做到“就业服务不打烊，线上招聘不停歇”。