学校全面启动第三届教代会工代会筹备工作

2016年11月16日，校工会委员会于行政楼会议室召开第三届教职工代表暨工会会员代表大会换届选举筹备工作会议，全面启动双代会相关筹备事宜。校党委副书记、副校长张新民出席会议并作部署动员，全体工会委员及各分工会小组代表参加会议。

会上，全体人员审议了《同济大学浙江学院第三届教职工代表大会暨工会会员代表大会选举办法（草案）》。张新民部署了校第三届双代会换届选举筹备工作方案，对双代会代表的条件、名额、构成比例与分配方案、选举流程、培训安排、代表任期以及列席代表、特邀代表的产生办法等分别进行了说明，对相应的分工与三届工会委员会及经费审查委员会成员候选人提名工作进行了具体布置，并对每项工作落实的时间、责任人和第三届双代会的具体议程等进行了明确。

会议明确指出，随着学校教职工队伍的日益稳定，有别于前两届的三年任期，自第三届双代会起，代表的任期将调整为五年。会议还明确，2016年10月31日前进校并与学校签订聘任聘用合同、建立聘任聘用关系的校工会正式会员且具备良好的政治素质和职业素养的教职员工均有资格参加此次选举，第三届双代会最终将产生114名正式代表。会议强调，代表将由会员以无记名投票产生，代表必须要密切联系群众，热心为教职工办事，善于反映教职工的意见和要求。

张新民强调，工会工作一定要增强责任感和使命感，切实站在全校教职工立场上想问题、看问题、解决问题；工会的活动一定要高质量、有内涵，切实有利于增强教职工的身体素质与凝聚力，切实起到丰富全校教职工课余文化生活的作用。会上，他还对2016年工会工作及第三届双代会筹备工作提出希望。他要求全体工会委员会委员及各分工会小组对照2016年工会工作计划，全面梳理相应工作并逐一对照落实；他要求全体与会人员根据会议部署，提前做好工作谋划和引导，扎实高效地推动各项工作的顺利开展和圆满完成。

会上，校工会女工委负责人还布置了嘉兴市“巾帼文明岗”创建工作，校2015-2016年度“教坛立功、岗位成才”巾帼先锋与“事业家庭兼顾型”巾帼先锋评选工作的相关事宜。