【校园动态】发挥校企优势 融合培育复合人才

学校与中国人寿财险嘉兴中心支公司开启校企育人新模式

2016年12月5日下午，本着校企联合育人的意愿，中国人寿财险嘉兴中心支公司党委书记、总经理陆心宇携办公室、责意险部、重客部、互动部、秀洲区支公司主要负责人诚意赴校，副校长周亚夫携经管系、后勤处负责人接待了来访人员一行，双方在行政楼会议室举行了同济大学浙江学院与中国人寿财险嘉兴中心支公司校企合作签约暨创新创业实习基地授牌仪式。在双方代表及部分师生的共同见证下，周亚夫与陆心宇签署了校企合作协议，并进行了授牌仪式。双方代表还就具体合作事宜作了进一步研讨。

仪式上，周亚夫对中国人寿财险嘉兴中心支公司的领导及相关人员的到来表示热烈的欢迎，并对公司一直以来为我校师生提供周到的服务、为学校教学育人事业提供热心的支持表示由衷的感谢。周亚夫指出，校企双方应以文化先驱，增强粘性；以文化吸引，传扬产品；以文化进入，导出人才；以文化传播，扩大合作，以此来加强合作亮点。他表示，在同济浙院全体教师合力精教细育下，学校目前初步融聚了校园形态、教学神态、治理生态“三态俱佳”的优势。现如今，学校正在力推创新创业工作，希望企业能够将实践教育带入学校课堂，将多样的企业文化植入大学校园，使学生在大学学习阶段就能够做到与社会需求的接轨，同时也开拓他们的双创思维。

陆心宇代表中国人寿财险嘉兴中心支公司发言。他表示，校企联合育人也是嘉兴人寿应有的责任和担当，他希望通过校企合作，能够从学校提前发现、深度挖掘并针对性地培养一批具有专业知识的技术型人才，满足企业对复合型人才的需求，并缩短新员工对企业的适应期。

而后，双方以“融通双方优势，优化双方力量”为议题进行了进一步交流和探讨，并达成了以合作为基础、以合作为桥梁，“确定未来发展方向，实现校企合作共赢”的一致目标。将学校和企业的优势资源连接起来，如此，将为我校在校学生复合学习给予支持，为学生的创新创业创设渠道，为应届毕业生的去向提供机会，为有实习需求的学生提供历练平台；为企业培养对口人才、人才引进、快速发展、扩大企业影响力作出贡献。