【城院快讯】学院召开中层干部大会部署期末工作并进行换届动员

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日前，学院召开中层干部大会，总结2014-2015学年第一学期工作，安排部署期末、寒假工作，并进行中层干部换届动员。学院领导班子全体出席会议，院长吴健做工作总结，党委书记叶民做换届动员讲话，党委副书记兼纪委书记刘玉勇部署期末及寒假的安全**。

吴健简要总结了本学期工作。在教育教学方面，学院的国际化教育工作一直在推进，和长期合作的新西兰怀卡托大学筹建非独立法人的中外办学机构进展顺利；专业方面，产学对接工程正式启动，为学院的内涵发展打下坚实基础；科学研究方面，两重点实验室获准列入市重中之重实验室建设项目，科研经费稳步增长。在招生就业、队伍建设、支撑体系建设方面也都颇有斩获。

吴健特别指出，学院一直在进行内涵发展以及体制机制方面的战略性思考，不久前学院发起举行了新型高校发展战略论坛，4所由985高校与地方政府合作举办的新型高校负责人相聚一堂，并邀请高等教育专家学者、政府部门领导一起深入讨论，起到了搭建平台，交流沟通，传递声音，扩大影响，促进学院内涵发展的效果。她强调，总结成绩、梳理经验的同时，也要看到自身的不足，在今后要高度重视，加大力度推动相关工作。

叶民做中层干部换届动员报告，他对本届中层领导班子自2009年换届以来所作出的工作、取得的成绩表示充分肯定。叶民指出，中层领导班子换届工作正式启动。目前学院各方面工作呈现出良好发展态势，即将开展新一轮发展的关键时期，建设一支素质更加优良、结构相对合理、具有较强科学决策能力与执行能力的新一届中层领导班子，是学院当前各项工作的重中之重。

对本次中层领导班子换届工作，叶民提出三点意见：要充分认识中层领导班子换届工作的重要性；要准确把握换届工作的指导思想、基本原则和有关政策；加强组织领导，确保换届工作圆满完成。他号召，希望大家共同努力，扎实工作，组建结构更加合理、素质更加优良、充满活力、团结协作的新一届中层领导班子，为开创学院科学发展新局面、加快建设高水平新型高校提供坚强的组织保证。

“安全稳定，警钟长鸣。”刘玉勇就学院的安全**和廉政工作做了通报。他指出，要充分认清形势落实安全责任，加强安全防范宣传教育，进行安全检查，消除安全隐患，过一个平安祥和的春节。

会上，组织人事部相关负责人对《中共浙江大学城市学院委员会 浙江大学城市学院关于做好中层领导班子换届工作的通知》、《浙江大学城市学院中层领导干部选拔任用和管理办法》等文件进行了解读。

据悉，学院学生放假时间为1月29日—3月5日，3月6日学生报到注册，3月9日（星期一）全院上课。教职工放假轮休时间为2月1日—3月3日，3月4日教职工开始上班。

全体中层干部出席会议。