面向海内外，树大诚邀各类英才

重磅消息——

海内外英才们

树大纳贤啦

优厚的待遇和条件

开明开放的校园

期待你们的加盟

是否对教育事业热爱？

是否热衷于科研教学？

是否对树大大家庭有意？

如果你们给出肯定

春光明媚的三月

来吧

我们计划招收各类人才的情况如下

请根据自身情况选择应聘的类型

领军人才（学科负责人）25名

学术与教学骨干人才25人

优秀博士人才 60人

课程讲师和实验技术人员 35人

（具体招聘条件、政策以人事组织处解释为准）

心动不如行动

来了解一下人才引进的类别吧

A类人才：

中国科学院院士、中国工程院院士；国（境）外科学院或工程院院士；国家“万人计划”杰出人才；中国社会科学院学部委员或与此相当学术造诣的海内外高层次顶尖人才。

B类人才：

国家“万人计划”领军人才，“长江学者奖励计划”的特聘教授，国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者，国家教学名师及其他国家级人才或与此相当学术造诣的海内外高层次顶尖人才。

C类人才：

享受国务院政府特殊津贴人员；在本学科领域造诣较深且具有较广影响力的博士生导师，省特级专家、省高校钱江学者特聘教授、“151”重点资助和第一层次人才及其他省级人才；全国百篇优秀博士学位论文获得者；省部级重点学科、重点实验室带头人，近5年来以第一完成人身份获国家级教学成果1项以上者，或以第一完成人身份获得省级自然科技成果奖二等奖及以上或社会科学优秀成果一等奖及以上者，或与此相当学术造诣的海内外高层次人才。原则上年龄不超过45周岁。

D类人才：

具有一定成果的教授（主持过国家级项目、或者发表过权威期刊论文），具有省级学科带头人或者团队负责人经历或与此相当学术造诣的海内外高层次人才。原则上年龄不超过45周岁。

E类人才：

具有博士学位，在本学科领域已经具有一定学术积累，符合学校正（副）高职称条件且具有一年以上海外学术经历的优秀青年学者，学校直接聘为校聘正（副）教授。原则上年龄不超过40周岁。

F类人才：

具有博士学位或当年取得博士学位，在本学科领域取得较好学术成果的青年学者，符合学校的专任教师条件。紧缺专业以及有海外学术经历的博士优先。原则上年龄不超过35周岁。

对于各类人才

我们有着优渥的待遇条件

为了找到喜爱的岗位

打好有准备的仗

你需要准备好这些东西：

1.报名表（样式见附件）；

2.身份证复印件；应届毕业生应提供学校核发的毕业生就业推荐表。（其他应聘人员应提供最高学历、学位、职称等证书复印件。国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件）。

3.如果你在校期间（近三年内）获得过代表性论文著作、科研成果、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用，请记得带好证明文件或复印件；

最后将以上完整材料整合为压缩文档，以“应聘XX学院+XX岗位+最高学历学位+本人姓名”命名，发送至各学院院办（详见附表）并抄送至邮箱zjsru7017@126.com。

当然，我们还附上了联系方式

1. 人事部门联系方式

联系电话：0571-88285816

0571-88297016（曹老师、王老师）

电子邮箱：zjsru7017@126.com

通讯地址：杭州市舟山东路19号

（邮政编码：310015）

2．用人学院联系方式详见下表

今天的树大欣欣向荣

未来的发展需要英才

期待你们能欣然加盟

共绘多彩的明天

END

责编：邱雨琪 吴俊洁

策划：人事组织处

文字：邱雨琪 吴俊洁严青枫 朱惜墨

图片：郑伟进树大暖粉

编辑：姚田