研究生送外卖、当月嫂是人才浪费吗？

各位好，今天跟大家分享的是一类话题，咱们先来看几个新闻，比如，最近，有一项专门的调查数据说：中国700万外卖小哥，硕士及以上学历占1%，也就是说有7万硕士研究生在送外卖。本科占3%，也就是21万，合计本科以上学历28万人。此外大专学历占了70万人，最多的人群是初中和中专学历，大概占了外卖骑手总数的60%，于是就有人大发感慨，说研究生这么高学历去送外卖，这就是对于人才的浪费，这也应该引起足够的反思，高学历都去送外卖了，以后我们的制造业怎么办？

你也一定听说过这个新闻，名校研究生去当育儿嫂，而不是从事类似金融小白领等“高大尚”的工作。

还有一位网友“唐僧没肉”说：自己面试的职位是视频摄影剪辑助理。现在很多企业都在招视频自媒体，所以工作倒是不难找，但是清一色的都是4000-5000元的薪资。这位网友说，视频拍摄和剪辑其实很费脑子，你还要大量学习人家优秀的作品，结果工资只有4000-5000元，高一点的撑死6000元。现在厦门很多服务员、配送员招聘的广告上都写着4500-8000元了，一个读完本科专业还学技术的人，工资居然比服务员还低！真不可理解。

你看这类新闻，总结成一句话，可以概括为，高学历人才低姿态就业。不管是研究生当保姆、本科生收入不如服务员，还是硕士研究生送外卖，这类新闻出现的似乎越来越频繁，那如何看待这一现象呢。咱们今天就来聊一聊。

其实这种高学历人才低姿态就业，其实就是时代发展的产物，“伺候人的工作不体面”，这种思想已经过时了，服务好自己的顾客，也能成就自己的价值。

咱们先说说高学历人才送外卖这个事情，其实不仅仅是送外卖，比如直播带货、开网店、开网约车都是这个时代的标示性行业，越来越多的人会自己就业，国家都鼓励地摊经济，我们也要转变思想，现如今各种各样的平台已经帮我们实现了互联网基础设施建设，我们个人站在平台上，就可以完成自我就业。再说不管是送外卖、开网约车、直播带货其实都可以是非常好的副业，现在这部高考结束了，很多准大学生已经开始兼职赚钱了，我听说麦当劳兼职是10元左右一小时，不同城市不一样，但是这个时薪跟送外卖相比，其实并没有什么优势。外卖员轻松跑一个月两三千，努努力就5000，这个行业干得出色的月入8000不是问题。而现在很多大学毕业生起薪并没有这么高。

再说，一线城市的月嫂、育儿嫂，人均收入超过2万，还供不应求，每年工资上涨超过20%，而相反的，大学教授的工资每年上涨率不过5%，好月嫂已经赚得比普通的大学教授多了。

在大众眼里，育儿嫂、幼儿园老师技术含量高吗？

多数人也许觉得没啥技术含量，不就是带娃玩么？但也可以搞得技术含量很高，从孩子的生长发育，双语启蒙，生活习惯，到阅读思维训练，都可以很高端。

其实这里面有一个认识的误区。在许多人心目中，大学生，特别是本科生参加工作，其工资就“理所当然”比普通劳动者高的。这也是不少人上大学的最基本目的。但是更要看到，现在不比几十年前，实际上大学生已经由过去的“天之骄子”转变成普通劳动者了。社会对大学生的要求，也由过去的“重文凭”变成了更讲“实用性”，服务员、配送员等，可能不需要什么学历，但需要的却是实实在在体力劳动和技能。这一点也是许多大学生的一个“短板”，而用一般劳动力可能要比大学生更适合一点。

所以对于今天的年轻人，最重要的是我们要改变就业观念，受教育的目的是让一个人成为更好的人，并不仅仅用收入来衡量上学值不值，在重视学历的情况下，加强劳动教育也很重要。