【战疫情稳就业，各系工作“进行时”】建筑与环境化学工程系：同心战“疫” 共克时艰用心工作精准服务

2020-5-31 18:33:03

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同心战“疫” 共克时艰用心工作精准服务

在全国人民一起抗击新型冠状病毒肺炎的关键时期，为了更好地促进和帮助2020届毕业生求职就业，3月9日-3月13日燕山大学举办了“风雨同行战疫情，网络招聘暖人心—2020届毕业生春季系列线上双选会首场（综合类）”。根据学院就业工作的统一部署和安排，建筑与环境化学工程系在主管院领导的带领下，集思广益，通力配合，积极主动与用人单位沟通，全方位为毕业生提供就业指导和精准推荐。

一、认真做好就业台账，准确掌握毕业生的最新就业意向。单明明老师在2019年下半年就业台账的基础上，进一步完善和细化未就业学生详细的最新就业意向。特别是对于考研失利学生，采取一对一谈话的方式，在对他们进行心理疏导的同时，重点收集他们的就业心态和就业动向。通过QQ群等网络平台，及时发布最新的企业招聘信息，收集未就业学生求职简历和求职意向并进行分类汇总，做到心中有数，提升精准推荐的准确率。

燕山大学里仁学院招生就业部

二、用心开展广泛动员和宣传，大力推动毕业生就业的主动性和积极性。按照学院疫情防控期间毕业生就业工作视频会议的相关要求，建环系全体辅导员通过视频会，商定本次线上双选会的具体工作流程和责任分工。鉴于疫情对就业造成的影响，采取QQ会议形式分8场对系内毕业生开展就业工作推动会，将线上双选会的最新情况通知到每一名学生，一步步提高学生就业的紧迫感，进而调动他们就业的积极性；同时从当前严峻的就业形势入手，引导毕业生要全面客观地审视自己，积极调整就业心态、适当降低就业期望值等，同时从简历投递技巧、与用人单位沟通方法、面试环节等方面指导学生提高求职的成功率。

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三、最大发挥班干部和党员的模范带头作用，做好网格就业。“火车跑得快，全靠车头带”，通过多次线上班干部大会和党员大会，准确宣传、解读就业政策并给他们加担子，要求他们中未就业的同学要积极就业；已就业的同学要主动联系和督促班级未就业的3-5名同学，责任到人，点对点服务，全面促进和提升就业的主动性，做好就业工作的班级网格化管理和服务工作。

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四、充分调动学生家长参与就业的积极性，进一步督促和引导学生就业。通过《致学生家长一封信》将我校线上双选会的详细情况推送给学生家长，解答家长们的各种疑惑，希望家长在这五天内积极投入到学生的就业中来。特别是将《3.9-3.13双选会参会单位招聘概要统计表》中主要招聘我系各专业的用人单位进行筛选标红后分享给学生和家长，进一步指导家长如何帮助学生更好的寻找适合的企业，督促学生与用人单位主动联系，积极投递简历。对于掌握的就业不积极的学生，主动与家长沟通，一起做好学生的就业指导工作。同时每天将招聘信息及时推送到家长QQ群中，让家长们感受到学院对学生就业工作的重视以及为保障学生就业所付出的努力。

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五、主动联系和对接用人单位，一对一精准推荐学生就业。在为期5天的线上双选会期间，建环系所有辅导员老师每天积极地与用人单位进行电话沟通，重点向用人单位介绍学院各专业的发展情况并积极推荐毕业生就业，对于已投简历的同学进行一对一精准推荐；同时详细了解和掌握用人单位的招聘条件，回访毕业校友在其单位的表现，很多企业对我院毕业生给予了高度评价，同时也提出了良好的建议。为了更高效地对接用人单位，范红丽老师积极筛选招聘我系毕业生的重点企业信息和联系方式，经过同仁的共同努力，共与158家用人单位进行电话沟通，将最新的企业招聘信息及时传递给学生，同时将符合条件的学生简历第一时间发给用人单位。

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在学院领导和就业指导中心同事们的大力支持下，经过我系辅导员老师的共同努力，在毕业班班干部和全体党员的积极带动下，2020届毕业生的就业积极性有了很大提高，目前已和用人单位达成意向签约17人，接受学生咨询120余人，推荐学生80余人。从疫情发生以来，单明明老师就一直在学校、学生寝室、快递点之间奔波为学生邮寄就业协议书和相关材料，帮助学生尽快就业，完善相关手续。

就业是民生之本，更是关乎毕业生和其家庭的头等大事。多年来，建环系辅导员一直在尽心尽力做好学生的就业工作，强化思想引领合理规划个人职业发展目标，主抓学风建设夯实专业基础，以赛促学搭建多个平台提升学生的综合竞争力。今后，建环系将继续努力，不断探索新的线上工作方法，提升工作水平，为毕业生就业指导和精准服务做出更大的贡献。

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