@民大毕业生：找工作，“云”上见！

这是中南民族大学第1764条推送

一场突如其来的疫情

让毕业生求职就业受到前所未有的挑战

但我校的学生就业工作没有按下“暂停键”

携手共进，校企合作”云“招聘

3月23日，由我校与佛山科学技术学院（以下简称佛科院）主办、邑谷（易校招）平台承办的专场线上双选会成功举办。本次招聘会吸引了齐鲁制药、中天建设、宁夏理工学院、华润水泥、浙江我武生物、深圳腾讯、中建西部建设、湖北宜化等我校长期合作及粤港澳大湾区的228家优质企事业单位参会，提供了软件开发、行政管理、销售、财务、电气技术等岗位6539个。

此次双选会系我校为深化落实与佛科院战略合作协议联合开展的“百企千岗”助力学生就业专场招聘会。本场招聘会参加学生达2898人，投递简历3152份，参加面试2218人次，初步达成就业意向95人。

“受疫情影响，线下大型招聘会暂停，一开始感到今年就业压力较大。幸运的是，学校举办空中招聘会，让宅在家中的我们也能接到全国各地用人单位抛出的橄榄枝。我在此次招聘会上投递10多份求职简历，经过几轮面试，已收到了一家教育机构的offer。”管理学院应届毕业生刘凤同学如是说。据了解，很多参加线上招聘会的同学都对线上招聘表示欢迎，并对选择就业充满信心。

此次招聘会邀请了计算机、生物工程、医药、电子工程、信息科学、教育等行业的多家单位参会。深圳吉祥腾达栗经理表示，我校是公司长期合作的优质人才基地，公司很多技术骨干来自我校。此次招聘也与部分同学达成了初步合作意向，后续将认真做好深入沟通和签约等工作。

此外，3月16、17日，我校已举办2020届毕业生春季第二、第三场云视频网络双选会。两场双选会共有国有企业、上市公司、股份制企业、外商投资企业、民营企业等458家用人单位参加，提供就业岗位24000余个，6000余人次毕业生在云视频双选会上与用人单位进行互动交流。

学生面试场景

多措并举，就业帮扶不掉队

学校领导历来高度重视学生就业工作，尤其是在疫情期，提出要抓紧抓实抓细就业工作，确保学生就业工作稳步推进。

校党委书记边境指出，就业关系到每个毕业生及其家庭的切身利益，要多项举措内外兼顾，扎实推进各项工作有效开展，确保疫情防控期毕业生就业工作不断线、就业服务不掉队，既要打赢防疫战，也要实现稳就业。他在与佛科院签订合作仪式上谈到，要利用好双方的用人单位资源深化学生就业方面的合作，为实现毕业生充分和高质量就业争取更大平台和更多机会。

校长李金林亲自动员、部署就业工作，率先联系校友招聘需求，带头引进资源，切实为学生就业拓渠道谋出路。他在近期网络双选会上指出，要利用“云端”就业模式，拓展学生就业空间，满足用人单位需求，加强与兄弟院校联络，优势互补，积极对接校友的用人需求，尽最大可能拓宽毕业生就业渠道。

为增强毕业生参与招聘会的积极性和精准性，各学院在信息推送、职位筛选、简历指导、动员布置等方面做了大量精密组织工作。

法学院收集有意进入律所工作的学生简历20余份，根据学生的意向就业地域，联系广州、深圳、重庆、贵州、南昌、长沙等地校友，推荐学生去律所就业；3月26日晚，法学院邀请14名律师行业的优秀校友举办校友律所线上专场招聘会暨律师专场经验交流会，其中校友律所提供了近50个用人岗位。

经济学院建立毕业生论文导师和就业导师二合一制度，一体推进本科生和研究生就业。制定《经济学院2020年学生就业工作任务推进表》，将其作为推进就业工作的任务书、时间表和施工图，列出10项重点任务，明确工作要求、时间节点、责任人员、负责领导，逐项抓落实。

计科学院摸清每名毕业生就业期望，实行分专业、分班级、分小组网格化管理，利用大数据平台分析，将岗位需求信息精准推送到学生手上。

美术学院及时梳理用人单位职位、岗位信息，采取一对一、一生一策的方式，对未就业同学提供简历指导和就业答疑。

药学院发起“云职通”活动，3月18号召开的首次线上双选会，参会的5家企业共提供研发、技术、市场等各类岗位300余个，吸引了140多名毕业生参加。

公管学院发布《毕业生就业工作实施方案》，落实毕业生就业状况“每日一报”制度、强化毕业生就业材料适时上报制度，全面动员广泛搜集就业信息、广泛开展线上招聘活动、全面推进就业困难学生结对帮扶工作、针对性做好未就业学生心理调适工作。

为进一步简化高校毕业研究生就业签约流程，避免疫情期间人群聚集交叉感染，研究生院（部）在充分调研的基础上，开通电子签约系统。该系统较传统就业方案更具及时性、便捷性等优势，用人单位及毕业研究生可“不见面”，仅通过系统完成电子协议书签约流程。

迅速响应，就业服务不断线

3月7日开始，招就处联合中公教育、导氮教育举办国考面试辅导班、公考能力提升辅导班，近150名学生参加学习并受益。

国考面试辅导班为期7天，围绕《国考面试精讲课》线上课程进行辅导。本次辅导课以“文字+语音+图片+视频”的微信课方式进行，主要内容为国考面试各题型答题技巧和备考答疑指导。

公考能力提升辅导班为期12天，采取APP课堂直播的形式授课。本次课程培训共10讲，包括数量关系、资料分析、言语理解、判断推理、申论和申论写作、行测理科训练、行测文科训练、申论专项训练、行测模考特训和申论模考特训等内容，涵盖了公务员考试的各类题型。

线上辅导课堂

为保证辅导课程的针对性和效果，招就处精心组织，对授课讲师提出了严格要求，并联合第三方机构在开课前详细了解报名同学的实际情况，有针对性地设计了课程。工作人员全程跟进辅导课程，及时反馈授课效果，强化课程辅导的及时性、积极性、互动性，受到了同学们的一致好评。

学生课后反馈

据统计，我校今年有15%的毕业生拟参加公务员考试，招就处已将加大公考辅导力度列入本学期就业重点工作落实清单，将进一步组织力量，整合资源，从公考类型、地区、人群等方面更加精准、精细、精密地开展系列辅导活动，助力同学们公考成功。

疫情总有终止的一天

而我校学生就业工作前进的脚步

永远不会减速

让我们按下”重启键“

共同展望就业工作的新画面

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中南民族大学

图文来源｜招生就业工作处党委宣传部

编辑排版｜王子悦

责任编辑｜刘虹

投稿邮箱｜weixinminda@163.com

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