南昌工学院召开职业教育改革发展战略研讨会

7月11日-12日，为深入贯彻《国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知》（国发〔2019〕4号）和《育部等四部门印发<关于在院校实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点方案>的通知》（教职成〔2019〕6号）等文件精神，王斌董事长召集相关校领导、各二级学院及有关部门负责同志，主持召开专题研讨会，分析研判国家职业教育发展趋势，研究部署学校职业教育改革发展顶层设计，坚定不移地推动学校走现代职业教育教育发展道路，实现学校换道超车。

会上，集中组织学习了国家发布的职业教育相关文件精神。会议认为国家把职业教育上升为与普通高等教育等同地位，是为推动高等教育适应国家经济社会发展需要，推进我国全面建成小康社会，实现“创新、协调、绿色、开放、共享”发展，为国家经济社会发展培养数以亿计的高素质技术技能型人才的重要战略部署，对我国高等教育将产生深刻影响，为我校换道超越，实现跨越式发展提供了历史机遇。学校各单位、各部门要保持高度敏锐性，紧紧抓住这个历史机遇，主动适应国家高等教育结构调整，主动将学校纳入现代职业教育体系，主动跟上国家职业教育改革步伐，推动学校全面转型发展。

王斌董事长要求全校树立尊重劳动、尊重知识、尊重技术、尊重创新的观念，形成“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”的氛围，提高职业教育社会影响力和吸引力。当前，我国产业转型升级、制造强国建设等国家战略深入推进。预计未来10年内，随着经济社会持续稳定发展，我国技术技能人才需求将继续保持不断增长的态势。加快发展现代职业教育，着力加强技能人才队伍建设，积极建设人才强国任重道远，他强调南昌工学院一定要认真贯彻党中央、国务院加快发展新时代职业教育的战略部署，培养一大批适应经济社会发展需求的高素质技术技能人才，建设一支知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬大国工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，在全校形成“人人皆可成才，人人尽展其才”的良好环境。

会上，研究部署了落实“1+X”证书制度工作。会议要求各单位、各部门要紧紧抓住学校获批“1+X”证书试点院校的有利契机，不辜负国家教育部和省教育厅对我校的高度信任，要求能够对接教育部“1+X”证书的专业要主动对接教育部已发布的“1+X”证书体系，暂时不能对接“1+X”证书的专业要主动对接人社部等权威部门相关证书体系，全面修订人才培养方案，将“1+X”证书培训内容融入人才培养课程体系，增加实践教学学时比例，突出职业技能培养，切实培养学生掌握“几项技能、若干绝活”。

会上，研究部署了职业教育发展背景下办学条件建设工作。会议明确了未来学校实训室建设和师资队伍建设等办学条件均应围绕“1+X”证书体系来建设的建设方向。会议同意学校首批面向WEB前端开发、物流管理、建筑信息模型（BIM）、洗车运用与维修和智能新能源洗车四个领域五个证书的实验室建设方案，董事长王斌决定在原有建设经费基础上增加二千万，要求各相关二级学院和职能部门要对标教育部建设要求，高质量做好实验室建设方案制定、论证、选址和建设过程质量把控，开学前全部完成，顺利投入到教学使用。董事长多次强调要确保建设项目领先同类院校5年，必须达到国内一流水平。会议要求相关二级学院和相关部门要拓宽师资队伍建设视野，根据国家职业教育对师资队伍建设要求，加大对具有行业企业背景师资队伍的引进和培养力度，加大“双师型”教师队伍建设。

会上，研究部署了首批“1+X”证书教育培训工作。会议要求各二级学院和相关部门要选派专业人负责，制定出台相应政策措施，调动全校各方优质资源，紧紧抓住学校获批的首批四个领域五个证书试点的契机，做好学生选拔、教育培训和测试等相关工作，确保首批参加测试的学生的教育培训质量和通过率，为学校走好职业教育发展道路开好头、起好步。

会议还就师资培训、技术技能模块化教学及进人留人政策进行了讨论。会议指出，学校要为职业教育发展创造一切有利条件，要求各单位、各部门要对标国家职业教育改革发展政策，结合学校实际，在思想上和行动上紧跟学校步伐，主动作为，共同推动学校在职业教育发展道路上不断取得新突破。