2020，JLICT这样干！

加

20

油

20

春回大地，万物复苏。在我国新冠肺炎疫情防控阻击战取得阶段性胜利之际，相约春天，播种希望。3月23日-25日，学校八届四次教职工代表大会胜利召开，院长庄志军作《开拓进取 努力奋斗 推进特色高水平大学建设》工作报告。此次大会采取主会场会议与网络视频会议相结合的方式，200名正式代表隔空会面，“云端”齐聚一堂，共商学校发展大计，积极为学校发展献计献策。

JLICT2020工作要点

总体要求

2020年是学校全面总结“十三五”事业发展经验，启动谋划“十四五”事业发展规划，加快向特色高水平应用型大学建设目标迈进，蓄能下一阶段发展的重要一年。学校工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，落实立德树人根本任务，以建设特色高水平应用型大学为引领，改革创新释放发展活力，内涵建设增强办学实力，科学管理提升核心竞争力，夯实学校坚实可持续发展基础。

工作目标

全力推进特色高水平应用型大学建设

工作主线

加强党对学校工作的全面领导。重点围绕“师资结构优化工程、应用型人才培养创新工程、科技创新能力提升工程、大学文化提升工程”四项建设任务开展全年工作。

工作重点

统筹推进疫情防控和学校各项改革发展任务

一、加强党对学校工作的全面领导，

推进学校治理体系和治理能力现代化建设

1.坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。加强理论研究，学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，切实转化为指导学校事业发展的具体举措。

2.切实提升内部治理水平。坚持和完善党委领导下的校长负责制，健全以大学章程为核心的学校内部控制体系，推进依法治校。制定实施内设机构改革方案。健全完善学校各专门委员会。推进职能处室效能管理，优化工作流程，提高办事效率。

3.科学谋划未来发展。力争完成“十三五”规划，启动 “十四五”事业发展规划编制工作。做好特色高水平应用型大学建设方案、加快推进教育现代化实施方案协同落实工作。召开教学、学科、科研和创新创业工作会议。

4.坚决打赢疫情防控阻击战。深入贯彻习近平总书记关于应对新冠肺炎疫情工作的重要讲话和指示批示精神，高效落实教育部、吉林省委省政府和教育厅的工作部署。加强党对统筹推进疫情防控和学校事业发展的领导，统筹推进疫情防控和学校各项工作任务。重点做好校园防控措施及疫情监控；开学后教师返岗、学生错峰返校日常管理；医疗、餐饮及后勤保障；教学教辅及党政事务办理等工作。坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策，把疫情防控工作抓实抓细抓落地，确保师生生命安全和身体健康，切实维护校园稳定。

二、纵深推进全面从严治党，

提升党建和思想政治工作水平

5.强化党的政治建设。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；贯彻民主集中制，坚持科学民主依法决策；坚持不懈开展批评和自我批评，维护风清气正的良好的政治生态；坚决抵制和反对各种腐朽庸俗文化侵蚀，发展积极健康的党内政治文化；加强党员干部党性锻炼，切实提高政治能力。

6.加强党的思想建设。以“理想信念引领工程”为载体抓好理论武装，夯实思想根基，有效落实校院二级党委理论中心组学习制度、教职员工理论学习制度；巩固拓展主题教育成果，把不忘初心、牢记使命作为加强学校党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，形成长效机制。

7.夯实基层组织建设。2020年确定为“党建质量提升年”。坚持抓基层、打基础，夯实组织体系根基，着力解决基层党组织建设规范化和标准化问题，严格党员发展，规范“三会一课”制度，配强支部书记。以“党建质量提升工程”为载体抓品牌、提质量。培树党建品牌载体，培育创建样板支部，促进党建工作提质升位。

8.加强干部队伍建设。抓好干部“选育管用”。公道正派“选”干部。突出政治标准，选拔想干事、会干事、干成事的好干部；精准培训“育”干部。抓好“胜蓝青马班”建设，有针对性的培育培训干部，注重在重点工作、“吃劲”岗位锻炼和培育干部；从严从实“管”干部。加强正向激励，建立健全干部容错纠错、轮岗交流、“能上能下”等机制；不拘一格“用”干部。拓宽选人用人视野，健全完善干部培养和管理服务机制。

9.全面加强党风廉政建设和反腐败工作。继续实施“固堤计划”，完善“三三三”工作体系。持续推进“三转”，一体推进“三不机制”。推动纪检监察体制改革迈出实质步伐。强化监督执纪问责，推进制度健全完善。以师德师风为主题开展廉政文化建设，着力整治师生身边的不正之风和微腐败问题。开展校内巡察，启动专项巡察，实现巡察全覆盖。

10.做实思想政治工作。以“三动计划”为抓手，创新思想政治教育载体，压实意识形态工作责任，落实立德树人根本任务；加强对 “三全育人”综合改革试点学院的目标管理和过程管理，推进试点单位充分发挥示范带动作用；贯彻落实《“新时代高校思想政治理论课创优行动”工作方案》，全面提升思政课质量和水平；丰富体育、美育、劳动教育内涵和实践；课程思政做到全覆盖，完善协同育人新格局。

11.汇聚事业发展各方力量。加强党外知识分子思想政治引领，做好民主党派、统战团体和党外代表人士队伍建设和**工作。加强团的自身建设，从严治团，服务大局，服务青年学生成长。重视发挥工会、妇委会以及离退休组织等在保障师生权益和促进学校发展中的重要作用，充分发挥教代会作用。进一步提高服务校友质量，建立完善全国各地校友分会，充分发挥校友在学校发展和人才培养中的重要作用。

12.巩固拓展脱贫攻坚成果。接续推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接，持续稳定提高兴西村村民收入。依托振兴乡村战略打造社会主义新兴西，促进逐步实现共同富裕。

三、实施师资结构优化工程，

加强人才队伍建设

13.完善师德师风长效机制。坚持党管人才工作原则，深入落实新时代教师队伍建设要求，激励教师争做“四有好教师”；制定《吉林化工学院师德失范行为处理办法》，完善师德考核负面清单。弘扬师德优秀典型，发挥引领示范作用。

14.建设高水平师资队伍。坚持引进与提高并重。拓宽引才通道，做到有的放矢，优化人才政策，完善多维度引才机制，力争博士引进较上年有所提高，激励青年教师提升学历层次，激发事业发展内生动力。加大柔性引进高水平专家和高端人才力度。加强“双师双能型”教师队伍建设。健全完善师资管理制度。

15.探索多元考核和评价制度。开展“定责、定岗、定编”工作，完善聘期考核制度,重视考核结果应用。改革绩效工资分配制度，提高现有高层次人才和教师待遇，实现提升核心竞争力和改善民生双促进。修订职称评聘条件。

16.完善教师培育体系。持续实施教师教学能力提升计划。建立校院两级教师研修机制, 实施教学、科研和管理能力提升专项培训计划。年内选派20-40名教师开展国内外研修。

四、实施应用型人才培养创新工程，

培养高水平应用型人才

17.推进人才培养体系建设。进一步完善《全面深化教育教学改革 努力培养新时代高水平应用型人才的实施意见》。持续深化和推进新工科、新文科建设，以3个国家一流专业、5个省一流专业建设为引领，规划学校一流专业和一流课程建设方案，提升专业和课程建设水平。做好过程装备与控制工程专业和环境工程专业认证现场考查。加大工程教育专业认证申报工作力度。组织开展专业综合评价。

18.创新人才培养模式。以“卓越工程师教育培养计划2.0”专业为引领，支持10个左右专业开展校企合作，将产教深度融合、校企协同育人贯穿“3+1”应用型人才培养模式全过程。积极筹建绿色化工新能源产业学院、碳纤维新材料产业学院、人工智能产业学院和先进制造技术产业学院。

19.持续推动课堂教学革命。开展“能力导向”的课程体系改革，将能力培养纳入课程体系，持续打造“金课”。支持国家级和省级一流课程及虚拟仿真教学项目建设，实现教学单位全覆盖。继续深入推动现代教育教学信息技术与课堂教学深度融合。

20.统筹实习实训保障。完善校内实习实训条件，统筹规划“工程应用实践基地”功能，充分发挥“四大中心”在学生实践创新能力培养的作用。拓展校外实习实训基地。

21.扎实开展教育教学改革研究。统筹谋划、精心培育2-3项国家教学成果奖种子项目。支持各级各类重点热点问题的教育教学研究课题70项。继续深入推进大学外语、高等数学和计算机类课程改革，注重学用结合，提高应用能力。加强教学质量保障体系建设与运行监管，强化教学督导。

22.拓展继续教育工作。多方增设省内外函授站点。以服务行业和地方经济社会发展为导向，拓展企业员工培训渠道。对接国家培训专项计划实施学生技能培训项目。

23.推进教育国际化进程。拓展与“一带一路”沿线国家高校和科研机构的合作。积极申报国家留学基金委和国际科研项目。推进电气工程及其自动化专业同芬兰赫尔辛基城市应用型大学的合作办学。提升来华留学生规模和质量。做好选派教师和在校学生赴国境外短期交流和海外实习工作。

五、发挥优势特色学科引领带动作用，

全面提高学科整体水平和研究生培养质量

24.深植优势特色学科建设。重点建设服务石化产业学科群和打造服务通用航空产业学科群，坚持特色发展，进行学科整合，凝练学科方向，汇聚创新团队和创新人才，促进学校整体学科加快发展。科学制定5个省特色高水平学科建设规划。高度重视动力工程及工程热物理学位授权点专项评估**工作，整合学校相关资源，确保**工作顺利通过。做好工商管理等硕士学位授权点申报工作。

25.提高研究生培养质量。加大招生宣传力度，努力提高生源质量，力争扩大招生规模。构建学位点质量保障体系，强化研究生导师资格年度审核和认定，履职情况检查全覆盖；加强本科教育与研究生教育的有效衔接，提升学位论文质量。

六.实施科技创新能力提升工程，

全面提升科学研究水平

26.全面提升科研水平和科技创新能力。优化科研软环境，建立健全科研激励机制和绩效考核制度，强化二级单位科研工作的主体作用。建立面向全校开放、协同共建、竞争流动的平台管理机制，促进学科交叉融合。发挥省级产学研示范基地和大学科技园优势，融入地方科技创新体系，形成一批重大科技成果。重视培养青年科技人才，加快培养科技领军人才和团队建设。加强哲学社会科学顶层设计，提升文科科研能力和水平。

27.着力推进科技成果转化。实施重大科研项目和高水平成果培育提升计划，力争获批国家级科研项目6-10项、省部级科研项目10项以上、省部级科研成果奖3-6项。以建立产业研究院和以化工为特色的“新工科”应用型研究基地为依托，产出一批应用型高层次项目和高水平成果。对接地方经济发展，提升学术成果向智库成果转化能力。发挥学术期刊在培育高水平成果、提升学术影响力方面的重要作用。

七、实施大学文化提升工程，

提升办学软实力

28.传承创新大学精神。建设顺应时代特点和高水平应用型大学建设的学校精神文化。弘扬“艰苦创业、自强不息”的办学传统和“求真务实、拼搏奉献”的办学精神，发挥校训、校风、教风、学风的引领示范作用，加快融媒体建设，结合重大改革发展任务开展深度宣传，彰显“工程师的成长摇篮、管理者的培养基地”的办学特色。

29.提升大学文化实力。贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》。制定大学文化任务和责任清单。规划校史馆（化学工业文化展馆）建设。以文明校园创建为抓手，建立中华优秀传统文化传承创新基地。培育“三节两会”“华苑大讲堂”等大学文化品牌。

八、创新学生管理与服务模式，

全面提高育人质量

30.构建服务型学生工作体系。紧密结合应用型人才培养特点，完善“一站式”学生综合管理模式建设，构建科学高效的服务型学生工作体系。加强辅导员队伍和职业能力体系建设，进一步提升学生工作治理能力和治理水平。加强引导学生学习外语积极性，形成学外语用外语的学习氛围，提高四、六级通过率。引导和动员学生树立信心，报考研究生提升就业质量，以此作为载体，促进学风建设。

31.推进创新创业教育。加强双创师资队伍建设，建立校企创业学院，打造省级创业实践金课。指导学生团队，扩大孵化成果，推进实训平台发展，建设省级众创空间。组织各级各类创新创业竞赛，力争在“创青春”、“互联网+”等高水平竞赛上取得更优异成绩。

32.提升招生和就业工作质量。探索招生、培养、就业工作联动机制。实行专业动态调整，科学制定招生计划。应对录取改革提高生源数量和质量。优化就业工作体系，推进就业市场建设，增进与用人单位合作，精准开展就业指导，提升就业服务水平，提高就业率和就业质量，一次性就业率要达到87%，考取研究生率要有较大提高。完善毕业生跟踪调研和反馈大数据平台。

九、持续改善办学条件，

切实提高人才培养保障能力

33.增强资金筹措和教育经费管理能力。努力增长办学收入，切实提高资金使用效率，增加教学资金投入，合理减少办公经费。强化国家及省级专项资金项目申报和监管力度。开展经济责任和财务审计，推进干部任职期间经济责任审计工作。做好民生保障工作。

34.优化办学资源使用效益。加强资产项目管理，实现国有资产管理信息化，严格执行招投标等管理制度。规范国有资产从采购、入账、合理使用到报废处置的全生命周期管理。加强大型教学、科研仪器设施的使用监管，采取有效措施提升精密仪器设备的资源开放共享度和最大使用效益，对大型仪器进行绩效评价。加强学校办公用房等公共资源的统一调配和使用管理，强化实验室分类分级动态管理。

35.加快推进校园建设。按照特色高水平应用型大学建设目标谋划校园建设，拓展办学空间。教育现代化推进工程产教融合大楼如期投入使用，并科学规划功用使之发挥最大效应。整合校内资源，完善基础设施，拓展服务功能。图书馆智慧化转型。实现双吉校区供水、供热入网。美化绿化亮化，营造整洁舒适的校园环境。加强物业外包监管，提升服务保障水平。推进校园信息化建设，深化两校区互联，面向5G，加快信息网络基础建设，推进数据资源融合共享。

36.加强安全保障工作。履行一岗双责，层层压实安全责任。推进安全检查专业化制度化常态化，加强校园安全监管。完善应急处置预案，提高公共安全保障能力。开展安全教育、生命教育和国防教育安全育人。探索安保服务外包机制。

就如何更好统筹推进疫情防控和学校各项改革发展任务，庄志军院长强调四点意见

一是要做到疫情防控与办学治校两不误、两推进。各级领导干部要坚守岗位，靠前指挥，各级党委要做到统筹推进疫情防控和落实学校工作任务，做到守土有责，守土尽责。

二是要把党的领导落实到学校治理各领域各方面各环节。提高政治站位，深化综合改革，一以贯之全面从严治党，廉洁自律，奋发有为，把学校党委确定的宏伟蓝图逐步变为美好现实。

三是要全力向特色高水平大学建设目标迈进。要在增强服务经济社会发展能力中实现自身内涵式发展，以新的理念、新的视角加强教学方式、管理方式改革。

四是要把加强大学文化建设作为不断增强事业发展软实力的长远之策。要以社会主义核心价值观引领大学文化建设，将加强师德师风建设、优良学风深度融合大学文化建设，建设与特色高水平大学建设目标相匹配的大学文化。

初心永擎，方可照亮前方；使命在肩，更需勇毅前行。让我们在学校党委的坚强领导下，团结一心、共克时艰、开拓进取、努力奋斗，共同谱写特色高水平应用型大学建设的奋进篇章！

本期编辑｜樊 麟

审核校对｜于 洋 刘文博

好文！必须"在看"