吉林省法院系统2016年选调大学生 工作的宣传提纲

为了进一步优化全省法院干部队伍结构，推进法院队伍专业化、年轻化建设，根据《中共中央关于进一步加强人民法院、人民检察院工作的决定》精神，2016年吉林省法院系统将继续通过选调方式补充工作人员。

一、选调数量、范围及职位设置

选调数量：全省（包括省法院机关）拟有79个法院参加选调，数量预计为470名左右（以正式公告为准）。

选调范围：省内外普通高等院校国家计划统招的2014、2015、2016年全日制大学毕业生。

选调职位设置：2016年全省法院选调职位设置为法官助理、执行业务法官助理、审判辅助人员、执行业务审判辅助人员、司法警察、司法文字综合、计算机管理、档案管理、财会管理、人力资源管理。

二、选调条件（正式规定以公告为准）

1、政治素质好，品行端正，有吃苦奉献精神，志愿到中、基层法院工作。

2、学业成绩优良，法官助理职位要求2014、2015、2016年全日制本科以上学历，法律类专业，具有国家A类《法律职业资格证书》；执行业务法官助理职位要求2014、2015、2016年全日制本科以上学历，男性，法律类专业，具有国家A类《法律职业资格证书》；审判辅助人员职位要求2014、2015、2016年全日制本科以上学历，法律类专业；执行业务审判辅助人员职位要求2014、2015、2016年全日制本科以上学历，男性，法律类专业；司法警察职位要求2014、2015、2016年全日制大专以上学历， 29周岁以下，体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力在标准对数4.8以上，男性身高在170厘米以上，女性身高在160厘米以上，符合公安机关录用人民警察的其它体检标准，未受过刑事处罚，未曾被国家机关辞退过，符合公安机关录用人民警察体能测试标准要求；司法文字综合职位要求2014、2015、2016年全日制本科以上学历；计算机管理职位要求2014、2015、2016年全日制本科以上学历，计算机科学与技术类专业；档案管理职位要求2014、2015、2016年全日制本科以上学历，档案管理类专业；财会管理职位要求2014、2015、2016年全日制本科以上学历，会计学、审计学或财务管理专业，需具有会计从业资格证书；人力资源管理职位要求2014、2015、2016年全日制本科以上学历。

3、身体健康，能长期适应中、基层法院工作。

三、选调方法及程序

1、网上报名：考生须参加公务员考试网上报名，网上报名时间为2016年9月（正式规定以吉林省公务员考试网公告为准）。

2、体能测试：报考司法警察职位的考生，须在规定时间接受体能测试，体能测试合格的考生方为通过资格审查，体能测试时间另行通知（正式规定以吉林省公务员考试网公告为准）。

3、统一考试（笔试）：由省考试录用主管机关统一组织公务员笔试，考试形式由省考试录用主管机关统一确定。

4、资格复审及现场报名：根据公务员考试笔试成绩，确定面试人选。进入面试的人选，需进行资格复审，并现场选报二、三志愿，具体时间、地点另行通知（正式规定以吉林省公务员考试网公告为准）。

5、统一考试（面试）：由省考试录用主管机关统一组织公务员面试，考试形式由省考试录用主管机关统一确定。

6、体检、考察：经考试（笔试、面试），成绩合格的选调生人选，由省考试录用机关和省法院统一组织体检和政审考核。

7、录用分配：对考试、体检、考核合格的选调生，办理相关录用审批手续，经培训后按选调计划分配到中、基层法院工作，选调生试用期一年。

四、安排使用

选调大学生录用后为国家公务员，试用期满后，根据有关规定任相应职务。

2016年吉林省法院系统选调大学生工作法定发布网站为www.网址未加载(吉林省公务员考试网)。

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