网上招聘 在线服务 精准指导

2020年，吉林外国语大学毕业生2346人。确保毕业生就业工作在疫情防控期间有序推进，是吉林外国语大学当前就业指导服务工作的重要任务。

根据人社部、教育部等五部委《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》和省教育厅《关于做好疫情防控期间高校毕业生就业工作的通知》要求，按照学校统一部署，2月12日，吉林外国语大学出台疫情防控期间就业指导服务工作方案，“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”线上春风行动正式启动。

学校成立疫情防控期间就业指导服务工作领导小组，通过强化组织领导，强化各级责任，强化跟踪指导，强化技术支撑，形成全员促就业、抓就业的氛围，确保毕业生不因疫情影响就业。

网上招聘，助力就业

按照上级要求，学校暂停了各类现场求职招聘活动，推出线上招聘服务，通过“吉外招生与就业”微信公众号、学院毕业生联络微信群、QQ群等发布招聘信息，积极参与线上求职招聘；联系用人单位通过电子邮箱收取简历，简化面试程序，采用新媒体等形式进行远程联络、视频面试，尽量减少毕业生流动；充分利用就业云平台，开展在线“云宣讲+视频双选会”。鼓励用人单位利用互联网进行供需对接，实行网上面试、网上签约。

伊湘粤在线投递简历

2月6日，翻译专业大四学生伊湘粤通过前期的网上投递简历、电话英语口试，进入到网络视频面试环节。“尽管是网络面试，西装、衬衫、领带、领带夹和皮鞋，一样都不能少。”伊湘粤说，“受疫情影响，企业采取网络面试也是很人性化的。作为应聘者，我们的求职态度要和专业能力一样，不打折扣。”面试持续了75分钟，几个小时后，他接到了邀请入职的通知。随后，通过快递邮寄，伊湘粤顺利签署了个人、学校、企业的三方就业协议，于2月17日开始远程上班。“从找工作到面试签约，辅导员老师一直全程关注，并给予适当指导，对我的帮助非常大。”他感慨地说，“能在疫情防控期间顺利签约，最想感谢的还是母校。四年来的知识传授、文化熏染和成长历练，都让我眼界更开阔、思想更成熟。这场疫情就像我们成长过程中的一段磨砺，有全国人民一同努力，我们终将胜利。”

在线服务，精准指导

疫情防控期间，学校在就业手续办理上，实施“网上预审+邮寄”的“不见面”办理方式，延后签订就业证明材料，简化就业信息确认，材料用印可提前申请，由辅导员和就业部门办理；往届毕业生就业手续各项业务和高等教育学历认证业务全部采取在线办理。

针对应届毕业生实际情况，学校各二级学院齐抓共管、精准指导，确保疫情防控和就业指导两不误。

各学院建立了毕业生就业指导群，由辅导员针对不同学生的就业情况分别进行指导。对已在工作岗位实习的学生，第一时间掌握实习地点、工作环境、安全防护措施和健康状况等，每天多次上报实习动态；对在国外实习的学生，时时掌握实习情况和健康状况，精准传达疫情防控工作要求；对尚未签约、实习的学生在线提供招聘信息，及时疏导因未就业而产生的心理问题，积极鼓励学生合理安排在家时间，在线学习专业知识和职业技能，以更坚定信心和饱满热情迎接战胜疫情后的人生新篇章。

来源 |新闻中心

编辑 |付子钰