旅游学院|文化育人，功成旅就！

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旅游学院是青岛恒星科技学院下属的二级学院，自2006年成立以来，经过十余年的发展，学院规模不断壮大，师资水平不断提高，现已成为内涵丰富、与时俱进、富有活力、中外联系最密切的二级学院，目前设有三个本科专业，两个专科专业。

学院拥有完善的校内外实训基地：青岛恒星集团酒店、恒星国际培训中心、恒星国际旅行社、恒星模拟机场等校内实训基地；青岛院士港、海景花园大酒店、青岛流亭机场等校外实训基地。为教师实地教学和学生实 战锻炼提供了条件。真正实现“专业设置与市场需求零距离，真教实练与上岗工作零适应期”。

适应市场需求的专业、倍受欢迎的就业岗位以及广阔的国际发展空间、雄厚的师资队伍和鲜明的教学特色，使旅游学院赢得了社会、家长及企业的广泛赞誉。

旅游学院与外国语学院合并为国际学院，有旅游管理、商务英语、应用日语、韩国语专业，后改名为旅游学院。

专业设置

学院目前主要开设酒店管理、会展经济与管理、舞蹈表演（空中乘务方向）三个本科专业和旅游管理、空中乘务两个专科专业。学院旨在培养旅游行业具有优秀传统文化底蕴和现代文化相结合的、外语能力强的运营管理与高端服务人才。各专业的人才培养目标明确清晰。

酒店管理专业（本科）

专业优势：

从专业建设和教学改革入手，将酒店管理专业作为学院发展重点，突出专业特色，围绕该专业建设我院具有广泛影响力的教育品牌，进而发挥酒店 管理专业的示范作用，带动本校相关专业的改革与发展，更好地为社会发展服务。“根据专业上产业，以产业促专业，把产业做大，把专业做强”，走出一条校企合作、订单式培养模式和路子，实现与用人岗位无缝对接。人才培养遵循产出导向，搭建产学研用的一体化教学平台，培养酒店管理专业精英人才！

1.传统文化与现代文化融入教学。坚持立德树人、将传统文化与现代文化有机结合，融入课程思政中，贯穿教学过程，培养现代服务业高素质人才;

2.采用“双师型课程”教学模式。校内教师主要完成理论方面的教学，酒店内导师主要完成实践方面的教学;

3.打造国际化酒店经理人。与“一带一路”战略国家的酒店建立合作关系，把学生培养成国际化酒店的职业经理人;

4.订单式培养，产学研用一体化平台，成立“洲际精英班"、“校企合作理事会''，产教融合研究所，实施5050教学模式。

培养目标：

本专业坚持立德树人，培养德智体美劳全面发展的，知识结构合理、动手 能力强、综合素质高，掌握酒店运营管理、酒店客户管理、酒店产品设计等方面的基本理论和基本方法，具有良好的专业素质、人文素质、国际视野、领导艺术，能在高星级酒店、高级住宿业机构、高级餐饮业机构及相关组织机构， 胜任酒店经营管理、营销设计、咨询培训等工作的高素质应用型人才。

就业分析：

毕业生可在高星级酒店、高级住宿业机构、高级餐饮业机构及相关组织机构，胜任酒店经营管理、营销设计、咨询培训等工作。

会展经济与管理

专业优势：

本专业是在2014年开设的会展策划与管理专业的基础上建设起来的，是山东省较早开设会展专业的高校之一。专业旨在培养能够从事各类会展公司及相关旅游企业的市场调研、策划、营销、组织管理和运作的高级应用型人才。

培养目标：

培养适应经济社会发展需要，面向旅游、会展、设计行业的生产、管理、服务一线，熟悉会展管理服务、展示设计等业务知识，掌握会议策划、展览管理、展示设计技术，具有良好道德品质、高度社会责任感、实践能力突出、拥有创业能力的高素质应用型人才。

就业分析：

会展经济与管理专业学生毕业后，主要面向各类会展公司、会展中心、广告公司、旅游公司、酒店宾馆、外贸公司、经贸行政管理部门等相关企事业单位,从事会展策划、营销组织和管理服务等工作。

舞蹈表演 （空中乘务本科）

专业优势：

学院以就业为核心，以培养用人单位需求的人才为目标，形成了自己独特的教学模式“五优人才”

1.学院实行准军事化管理，培养空乘人才军事化职业素养;

2.学院实行中国优秀传统文化教育，提高学生德行素质;

3.学院实行英语分层教学，因材施教，提高学生英语学习质量和效率;

4.学院实行全面本科计划，为学生提高学历提供各类渠道;

5. 学院实行“军人体能素质计划”，以航空公司安全员体能优秀标准要求学生。

培养目标：

本专业坚持立德树人，培养德智体美劳全面发展，知识结构合理、动手能力强、综合素质高，掌握舞蹈表演的基础理论和基本技能、空中乘务专业基础知识和技能，具有舞台表演和艺术实践能力、较高外语水平、沟通协调能力和灵活应变能力，具备良好的综合人文素质、较强的创新精神、良好的服务意识，能在专业文艺团体、文化馆站、教育机构、空中乘务、民航地勤等岗位，胜任舞蹈表演、舞蹈表演相关的教学与研究、民航服务等工作的高素质应用型人才。

就业分析：

毕业生能在专业文艺团体、文化馆站、教育机构、空中乘务、民航地勤等岗位，胜任舞蹈表演、舞蹈表演相关的教学与研究、民航服务等工作。

旅游管理(专科)

专业优势：

本专业立足青岛、服务山东、面向黄渤海地区，适应山东省旅游产业和青岛市文旅提档升级目标，在实践教学和海洋旅游创业创新教学等几大改革明显突破，探索高职旅游管理专业在信息化、海洋旅游蓬勃发展形势下的建设规律，培养既深植地方产业发展，又放眼国际旅游市场的复合型旅游人才。

1.从学生的职业发展方向出发，帮助学生树立对旅游管理专业更准确的职业认知，培养相应的职业素养和能力，形成多元个性化的培养方向;

2.创新性建立“技能+管理”的多层次培养模式，根据学生个人能力分层次培养，将职业能力和市场需求相结合，并充分利用校内实训基地提供技能实践、技能培训平台;

3.加强学生职业资格和职业能力训练，培养高素质的技能型和经营管理型人才。

培养目标：

本专业培养德智体美全面发展的，能够从事旅游及相关的经营、管理、策划、规划、咨询、 培训、教育等工作的高素质技术技能型人才。

就业分析：

旅游管理专业毕业生可从事旅游行政管理部门、旅行社、旅游景区、旅游咨询公司、旅游电子商务企业、旅游规划策划机构、主题公园的旅游经济管理和企业管理工作，或旅游与休闲行业的自主创业。

空中乘务(专科)

专业优势：

学院以就业为导向，以培养用人单位需求的人才为目标，形成了自己独特的教学模式- “五优人才”

1.学院实行准军事化管理，培养空乘人才军事化职业素养;

2. 学院实行中国优秀传统文化教育，提高学生德行素质;

3.学院实行英语分层教学，因材施教，提高学生英语学习质量和效率;

4.学院实行全面本科计划，为学生提高学历提供各类渠道;

5. 学院实行“军人体能素质计划”，以航空公司安全员体能优秀标准要求学生。

在此基础上，我院积极探索国际合作，拓展学生国际化视野，与韩国映像大学、韩国世翰大 学签订交换生协议，目前已经有6届共计100多名交换生顺利结业！

培养目标：

该专业培养具有较高的政治素质、文化素质、专业素质和身体素质，熟练地掌握民航 空中服务操作与管理的专业基础知识和技能，具备从事国内外航空公司的空乘服务、地勤 服务及民航商务工作的高等复合、应用型专业人才。

就业分析：

我国正处于从民航大国到民航强国转变过程，中国到2020年还会增加约25个机场， 在现阶段空乘服务人员紧缺的情况下，再新增这么多机场，那么就需要更多的空乘服务人才。同时，经重组后的民航产业，进入了第二个高速发展期。我院毕业生目前有1300余人。上机率高达60%，学生普遍分布在国航，东航，南航等国有大型航空公司，学生质量较高，就业前景广阔！

师资力量

学院现有在校生一千余人， 教职工56人，拥有一支理论基础扎实，实践能力强，教育教学经验丰富、教科研能力突出、结构合理的师资队伍。

旅游学院院长王伟

博士，博士研究生导师（青岛大学博导， 澳大利亚默多克大学博导）。青岛恒星科技学院旅游学院教授。原中国区域科学协会旅游规划专业委员会秘书长，目前兼任全国公共政策学会常务理事， 山东省合作经济研究会副会长，青岛市传播学会会长，青岛农业经济研究学会会长。发表论文50余篇，出版专著、著作10 部，主持国家级社科课题三项，省部级课题 四项，获得山东省社科奖三项。

旅游学院学术带头人何建民

复旦大学经济学博士，获国际旅游管理专家证书；现任上海财经大学商学院文化旅游会展研究中心主任；博士生导师；获国务院特殊津贴专家；联合国世界旅游组织咨询专家；被中华人民共和国国务院学位委员会、教育部、 人力资源和社会保障部聘请为“全国旅游管理专业学位研究生教育指导委员会委员”被中华人民共和国教育部聘为旅游管理类专业教学指导委员会委员；被文化和旅游部聘为“中国旅游改革发展咨询委员会委员”上海浦东新区“十一五”、“十二五”、“十三五”旅游规划 主持人。主持国家社科基金重点项目等20余项，发表科研论文30余篇，代表性著作8部，负责主持的研究项目60余项。主要研究方向：旅游目的地与主题公园规划，旅游产业与企业管理，品牌管理理论与方法，营销管理，现代领导管理。

旅游集团总裁郭宇锋

中共党员，青岛恒星集团、青岛恒星科技学院旅游集团总裁。

国内航空管理专家，山东省高校校办产业协会理事，山东高校航空专业面试特邀评委，航空公司面试专家评委。

从事航空类专业面试、教学、管理、就业多年，是该领域的专家。青岛恒星科技学院航空专业面试主考官。

旅游学院教学院长姜文琼

中国海洋大学旅游管理专业硕士，副教授、教学名师。青岛恒星科技学院旅游学院教学院长。

山东省创新创业教育导师库专家，青岛市职业技能鉴定专家委员会委员，青岛市职业技能大赛裁判员。2012年获山东省民办高校青年教师教学比赛一等奖，有多项省级、校级课题，编写出版教材两本，发表论文近十篇。

旅游学院思政院长尚园

中共党员，青岛恒星科技学院旅游学院思政院长，毕业于山西师范大学，讲师。

从事班主任工作13年，多次获得优秀班主任称号，从事体育、体能课教学工作兢兢业业，曾获得优秀教师称号，青岛高校田径运动会优秀裁判员，发表优秀获奖论文数篇。

旅游学院教学助理薛梅

中共党员，青岛恒星科技学院旅游学院教学助理。

毕业于山东理工大学，法学专业。主持省级课题一项，主持校级课题两项，校级教改一项，参与省里课题校级课题若干项。先后获得优秀共产党员、管理行家、管理能手等荣誉称号。

旅游学院航空行业院长崇家浩

中共党员，青岛恒星科技学院旅游学院航空行业院长。优秀班主任，具有10余年产教融合教学实战经验。泰国曼谷皇家理工大学硕士在读。

旅游学院旅游行业院长姜园园

中共党员，青岛恒星科技学院旅游行业院长。从事旅游管理专业教学及产教融合教学10年。

旅游管理硕士学位。副教授，中级经济师。被评为恒星科技学院优秀教师，优秀共产党员。

旅游学院经营院长李晓民

青岛恒星科技学院旅游集团市场经理，旅游学院经营院长。从事英语教学11年，发表多篇相关论文。先后获校“师德标兵”“优秀教师”“优秀班主任”荣誉。于2019年4月1日至5月31日参加国家教育行政学院“弘扬师德风尚做新时代党和人民满意的好老师”网络培训示范班，并获合格证书。

旅游学院文宣主任黄永刚

青岛恒星科技学院旅游学院文宣主任。中国海洋大学计算机技术专业硕士学位，副教授。山东省民办高校教学名师，2018年科研创新个人，2019年辅导员能力大赛一等奖 。自2018年任职文宣主任以来积极践行中华优秀传统文化，通过多种形式营造学院教风学风的良好氛围。

旅游学院升学主任孙玉萍

青岛恒星科技学院旅游学院升学主任

中国石油大学硕士学位，讲师。曾获旅游学院优秀教师，优秀班主任荣誉称号。

旅游学院军事化总教官段存德

中共党员，曾服役于武警北京市总队第十支队，历任战士，班长，轮训队教官。青岛恒星科技学院旅游学院军事化管理总教官。把部队作风纪律与学校的日常管理相结合，体现出学院的管理理念和军魂精神。人生信条:“唯德学，唯才艺，不如人，当自励”。

旅游研究所所长郑安琪

青岛恒星科技学院旅游研究所所长,讲师。

本科毕业于新加坡东亚管理学院酒店与旅游管理专业，硕士毕业于英国萨塞克斯大学国际管理专业，曾就职于青岛海尔洲际酒店。丰富的社会实践经历和海外留学背景，为学生提供精彩的实践教学课堂，立志教育好每一位有梦想、有理想的学生！

航空产教融合研究院副所长孙和

课比赛专科组一等奖；2017年6月获得山东省第四届青年教师讲课比赛二等奖；主持编写《空乘人员面试教程》、修订《国际空乘面试技巧》、《旅游交际英语通中文译本》等多门教材。

技能教研室主任任雪

中共党员，青岛恒星科技学院，旅游学院技能教研室主任。

毕业于曲阜师范大学。有多年空乘专业教学经验，曾获青岛市空乘专业技能大赛优秀指导教师，旅游学院优秀教师，优秀班主任。

旅游酒店教研室主任王锡兰

待项目山东省选拨赛“优秀裁判员”称号。主要担任的课程有：《酒水知识与服务》、《旅游心理学》、《餐饮服务》等。职业资格证书有：高级调酒师、高级食品检验员，导游证等。

学院荣誉

省、市、校级的科研成果立项及发表数百余篇，专业一流课程、优课多个，秉承教演结合、练赛交替、产学研融合的人才培养模式，技能大赛、创新实践、实习就业等教学管理工作中，连续多次荣获各项大奖。

为了适应国际化对人才培养的需求，我院积极与加拿大莱姆顿学院、韩国全州大学、韩国映像大学、马来西亚吉隆坡大学等国外多所知名院校开展定向合作，进行国际本硕升学、交换生、游学等项目，得到了国内外院校的一致好评。

为了培养应用型本科人才，实现教学内容与工作项目无缝对接，我院积极与行业巨头合作进行订单培养，与海尔洲际酒店、世园假日酒店、景园假日酒店、皇冠假日酒店携手搭建了“酒店管理精英班”。我院大力推进青岛恒星科技学院的各项工作，还承接“2020年度民航招飞青岛初检”、“南方航空公司空乘面试青岛地区初试点”等任务。

获省级教学成果两项，校优秀课程四门，承担或完成教育部、山东省、青岛市科研项目两项，承担了多项青岛市、潍坊等地的旅游规划项目，学院拥有完善的校内外实训基地：青岛恒星集团酒店（三星级）、恒星国际培训中心（三星级）、恒星国际旅行社、航空模拟仓等，这些配套产业为教师实地教学和学生实战锻炼提供了条件。

学院学生在“外研社口才杯全国英语阅读大赛、演讲大赛、写作大赛”、“青岛市高校生运动会”、“空乘技能大赛” “礼仪风釆大赛”等竞赛中崭露头角，取得了团体荣誉奖项和个人荣誉奖励。

青岛恒星科技学院——旅游学院，是亚洲航空发展研究会理事单位、中国区域科学协会区域旅游开发专业委员会理事单位，全国公共政策理事单位、山东省合作经济研究会理事单位、青岛市传播学会理事单位、青岛市管理标准化理事单位，青岛市空乘联盟理事单位，同时作为中国区域科学学会区域旅游开发专业委员会长期依托挂靠单位，成功举办了多次全国旅游学术会议和中日、中韩学术交流活动。为山东省、青岛市地区的人才培训和旅游决策做出了诸多贡献。毕业生分布全国27个省（市）、自治区及美国、新加坡、韩国等17个国家地区。

党团建设

树立先进模范典型。为弘扬党团青年先进典型，树立学习标杆，号召学院各年级各班级党团组织在周围积极挖掘一批乐于助人、立志成才的优秀学生党员，广泛开展优秀学生成长事迹演讲会。通过交流座谈和宣传展示等工作形式，每周两次的集体共修，引起共鸣，充分发挥先进典型的示范和引领作用，树立标杆，起到学生干部良好的模范先锋带头作用，营造“赶、超、比、拼”的良好发展氛围。

开展主题教育活动。在每周一次的共修中，会邀请优秀党员， 给青年团员同学们讲述先进事迹，深化“老青结对、共话发展”工作品牌，组织团员学生参与各类学习型讲座；开展老青座谈会，听老党员、老干部讲自己青年时代的故事，讨论“奉献精神”和“青年精神”，共同感悟。

开展一系列青年学生志愿服务活动。每年的国际峰会都有着我院学子勤劳的身影，从上合峰会到中欧国际论坛，每一次的志愿活动，他们都不怕吃苦，致力于把我院、我校优秀的精神风貌带给每一位朋友。在献血日及送温暖爱心捐款的活动中，学干们积极参与奉献，将 “学雷锋”与志愿服务行动紧密结合，进入社区敬老院、阳光之家等社区各类志愿服务基地，整合各级团组织的志愿者资源，提前预报服务计划，全年深入开展综合便民服务。

体验红色历史。通过主题参观、社会实践、学院活动等方式，带领学生党团干部、党团员青年代表了解我们党成立以年来领导全国各族人民战胜各种艰难险阻的光辉历程，在回顾中加深了解，在对比中提高认识，在实践中收获感悟，增强团员青年对党的深厚感情。

完善团组织建设。加强对团员的思想政治工作。共青团是一个培养青年的教育性组织，动员和组织团员青年在社会主义现代化建设中发挥作用，明确共青团是党的助手和后备军。关心青年利益，密切联系青年群众，为了让共青团成为党联系青年的桥梁和纽带，团组织有责任努力为青年提供具体有效的服务，加强对团员的教育和管理，做好团组织建设的常规性工作。

学生成长

大学是人一生中最为关键的阶段。从入学的第一天起，军训、专业及职业规划、学前教育、学生自主管理培训，让每一名大学生在四年里有一个正确的三观认知和清晰的学习目标方向。

在学习中享受到最大的快乐，在毕业时找到自己最喜爱的工作。每一个旅游学院的学生都应当掌握七项学习：学习自修之道、基础知识、实践贯通、兴趣培养、积极主动、掌控时间、为人处事。

把每一名旅游学子塑造成一颗幸福的种子，我院每学年组织开展寒暑期学干培训。通过学生自愿报名的方式，从各专业、班级、年级选拔一百多名品学兼优和乐意上进的学生，免费参与这一周左右的传统文化学习、军事素养训练、班级自主管理、大学生创新创业活动等。十余年来，一批批旅游学子找到了归属、懂得了感恩，用大学四年所学回报社会，践行于实践、实习、工作岗位。

国家教育新改革中，我院积极推行以学生为中心的混合式教学，让学 生从大一到大四的不同阶段，理论学习结合实践实训，从而有效地增进了 学生的学习兴趣，丰富了多样化的学科基地学习氛围。近年来，我院学生 的四六级通过率、考研合格率、出国留学人数等，呈现出稳步递增趋势。

开设了特色英语社团、古琴社团、汉服礼仪社团、茶艺社团、技能素养培训班，培养学生的英语、韩语、日语、西语等外语水平，在与现代文化相结合的传承中，熏陶学生优秀传统文化底蕴，为学生成为 “德行好、理论全、实战强、学历高、国际化”五优人才打下坚实的基础。

就业风采

赵美生

2008届毕业生开海餐饮管理有限公司店长年薪30万

李鹏飞

2012届毕业生 杭州每刻科技有限公司 渠道总监 年薪25万

候嘉辉

2018届毕业生 华东葡萄酒庄园 销售经理 年薪12万

王立强

2011届毕业生 山东广联国际旅行社 总经理 年薪20万

张肖肖

2016届毕业生 海南航空公司 乘务员 年薪15万。

游灿杰

2016届毕业生 中国东方航空公司 乘务员 年薪12万

于泊洋

2016届毕业生 中国东方航空公司 乘务员 年薪12万

董立鹏

2014届毕业生 中国东方航空公司 安全员兼乘务员 年薪15万

旅游学院坚持面向青岛旅游服务业发展需要，坚持把优秀传统文化和优秀现代文化相融合、坚持把高端服务管理知识与实战技能相结合，培养品行端正、专业过硬、实战能力强的应用型管理服务人才。把学院建设成为青岛及胶东地区旅游业高素质应用型管理与高端服务人才培养的重要基地。未来旅游学院将为社会培养更多的精英人才！

党委宣传部校媒联盟出品

供稿I旅游学院

编辑I张静

审核I郭志刚

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