你跟心仪工作确认过眼神吗？这份最新就业指南助华政人所向披靡！

2020-6-26 10:35:44

华东政法大学

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注意到这两天华政园里多了很多穿着正装的小哥哥小姐姐吗？昨天，富田体育馆内，华东政法大学2018年春季校园招聘会开展得如火如荼。涉及法律、金融、管理等各类160余家单位参展，为华政学子带来了1600余个应聘岗位。

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参展单位所涉行业（图表数据来自招聘会报名企业统计数据，具体以现场参展数据为准）

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参展单位招聘岗位类型（图表数据来自招聘会报名企业统计数据，具体以现场参展数据为准）

本次招聘会相较以往，从四大方面进行改进，以更好地服务学生就业和参会单位招聘工作：

1.同步举行就业指导讲座，增加招聘会的辐射功能

现场邀请校外专家就“法律人的简历提升和面试战略”“律师的职业前景和人生规划”“面向基层就业成就精彩人生”等主题举行就业指导讲座，为学生就业提供现场指导。

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2.组织部分单位现场面试，提升招聘会实效

组织部分用人单位现场笔试、面试，降低用人单位与毕业生招聘和应聘的时间、经济成本，增强吸引力，提高实效。

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3.增加相关政策宣传，提高就业工作内外合力

在展区内增设“崇明人才政策咨询”“2018征兵宣传”“就业咨询与指导”等展位，开展现场就业咨询与答疑，加强现场互动，帮助学生进一步了解就业政策，促进就业工作内外合力的提升。

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4.开展用人单位调研，做好对就业市场的研判

设计和发放用人单位调查问卷，加强现场调研，在数据分析基础上，做好对就业市场的研判，为进一步开展工作提供有利依据。

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那么，参会的用人单位怎么说？对华政学生又有着怎样的评价和建议呢？看小编为你带来的满满干货：

锦天城律师事务所：

这次校招会招收的岗位是律师助理和实习生，律师助理针对2018届应届毕业生，实习生针对2019年和2020年毕业生。锦天城对毕业生的要求包括：一要法学专业毕业，最好有其他律所的相关实习经验；二是看重学生的工作态度、逻辑思维能力、知识面和本人对律师职业的认知，尤其是求职者本身对律师职业的规划，包括认为自己是否适合做律师、能否长期地从事这个职业等。华政和锦天城颇具渊源，华政一直是律所很看重的招聘学校，华政学生也是放在律所招聘的第一梯队的。

北京市中伦（上海）律师事务所：

华政学生很优秀，不论是专业技能还是整体素质，都是出类拔萃的。今天律所现场只收取学生简历，之后会进行筛选，然后通知入选学生参加笔试和面试，最后由合伙人进行筛选。律所用人最看重的首先是学历，“像华政、复旦这样比较好也比较对口的学校学生是比较符合我们要求的”；其次是综合素质，包括有没有比较好的律所实习经验、海外实习经验或LLM一类等；最后，外语能力也非常重要。

上海市朝华律师事务所：

重点强调综合素质的灵活。“招聘是互动性的，要从谈吐上看学生是否灵动。让我很高兴的是，我感觉华政学生都很有灵性，华政学生本身专业基础过硬，能具有如此的主观优势，可以说是如虎添翼了。”

上海分众晶视广告有限公司：

“我们更看重基本素质，专业素质反而摆在其次，因为我们是传媒行业，会看应聘者是否有很强的意向进入传媒行业；其次，性格也很重要，要会聊天，能聊的下去，才会考虑提供复试机会。”

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了解了用人单位的要求，想不想听听叶青校长对学校、对学生有哪些话要说？

上午十点，校长叶青，副校长周立志，学生处处长王戎一行来到现场了解并指导工作。叶青重点了解了各家用人单位对于招收毕业生的待遇，用人单位其本身的发展前景和能给予学生的职业空间等方面问题。

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在采访中，叶青向记者介绍到，了解用人单位的薪酬待遇，从单位提供的薪酬和岗位可以看出对华政的社会认可度：“华政的学生在同类本科院校中的社会评价度可以通过薪酬反映出来，用人单位即雇主对华政学生肯定性的评价也得以体现。并且，教育部对各个学校的人才的社会评价度就有一个指标，就是薪酬待遇，而从薪酬可以看出用人单位对我校学生还是有比较正面的、高度的评价。”

“就业发展前景以及单位可以给华政学生怎样的发展机会是非常重要的，‘低端岗位’学生不会去应聘，只有在适合的岗位工作才能充分发挥自己的价值。”叶青表示，学生在应聘职位之前应当先详细了解该公司的情况，包括业界风评、公司未来的发展状况以及能够给自己提供怎样的职业发展机会等，才能在成就自身人生发展的同时贡献社会价值。

对于此次招聘工作，叶青始终强调，要以学生为中心、为学生服务，学校做的宣传工作也好，学生对招聘会各个单位的了解也好，学校要做的就业评估也好，最后的着落点一定是学生，所有的工作都要以学生为中心，服务学生。“学校打算为学生打造专门的一站式服务，包括就业、教务、后勤等所有与学生学习生活息息相关的业务集中在一起提供服务。学校工作一定要以学术为本，要方便学生、服务学生。”

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