offer来了！华政园助力“破冰”ing！

受新冠肺炎疫情影响，2020届毕业生的就业形势不可谓不是“寒冰时期”。如何“破冰”？这既是毕业生本人的思忧，更是学校近期全力以赴的工作重点。

法律学院的就业“破冰行动”正在开展！

从举措支持到点滴关心，

他们尽最大努力

让毕业生们在“严寒”的当下

找到“温暖”的归属！

疫情期间，法律学院线上召开本科毕业生就业促进工作会议

多管齐下，N方力量来助力

此次疫情对毕业生的影响是全方位的，为此法律学院多管齐下推动就业举措。从领导班子到专业教师，从辅导员到办公室行政，乃至历届校友、合作单位，学院充分挖掘一切可能力量，对毕业生就业进行指导、规划、管理和落实。

据介绍，学院先后召开三次党政联席会，专题研讨就业工作，两次召开教研室主任、党支部书记和导师组组长推进就业工作专题会议，成立“四支队伍”——辅导员队伍、导师和专业教师队伍、校友资源和社会合作力量，多层次、多角度为学生提供全方位的就业服务，共同推动就业工作的有力开展。

“薪火相传是法律学院的优良传统，我们诚挚感谢各位校友、各用人单位在历年就业工作中对学院学生的青睐和帮助，同时恳请广大校友、社会各界人士于此多难之时，守望相助，继续为学院广大学子提供就业岗位、就业信息或就业渠道。”

4月15日，法律学院发表《法律学院致校友、用人单位的一封信》，鼓励并号召广大校友关心和帮助学弟学妹们的就业问题。

“法律学院生源多、校友多，经过多年打拼和积累，许多校友都已经事业有成，通过校友资源，既可以挖掘更多就业机会，也能拉近校友与学院、校友与学生的距离，开展就业指导和学习研讨等就业帮助。”

众人拾柴火焰高，倡议书发出后，短短几天内就得到多家单位的响应，不仅沪上，来自长三角甚至云南等各地的岗位信息纷至沓来。对于校友单位，他们对母校有着天然的感情，更对后辈的职业能力有信心。

2019年学工总结暨2016级就业促进会

事实上，学院的学生职业培养能力早已进入常态化。周璇坦言：“学院其实一直为学生就业铺路铸石。”首先，学院将生涯教育落实进学生成长的全过程，组织了就业经验交流会、职业技能大赛、律所走访、实习单位走访等各种活动，帮助学生明确自己的理想就业方向；其次，在就业工作早期，组织学生进行职业性格测试，帮助学生分析自身优势与不足，为日后求职提早做好准备。

虽然目前大部分学生无法返沪找工作、找实习，但大量“空中双选会”也提供了不少线上找工作的良好机会。学院鼓励学生多多参与，并搭建“前期线上咨询会”，帮助学生做好了解招聘单位、修改简历等前期工作，对学生进行求职面试的线上指导。“在疫情严峻的当下，重塑就业平台、坚定就业信心，是我们的当务之急。”

“像对待弟弟妹妹一样”关爱学生

最近的周璇，每天都忙活着在学生和用人单位信息之间“搭桥架线”：清早起来第一件事，就是关心还没有找到工作的学生，不厌其烦地跟踪他们目前的就业情况；同时，搜集各种各样的求职信息、招聘岗位、就业咨询等，以及各级各类相关考试信息转发给学生。

“我对待这些我带的学生，就像对待我的弟弟妹妹一样，特别是在就业这一块，我格外上心。”任职辅导员刚刚3年的他笑言。

周璇在班级群内积极分享就业信息

同样的场景也反复在王轶身上上演。每天从学校就业办、专业老师、学院校友、各种招聘网站等多种渠道中获得大量庞杂信息后，她会“根据学生需求，针对性地筛选出较为有用的及时转发给所有学生，确保他们不会遗漏合适的就业机会”。

王轶说：“在当下这个阶段，学生普遍会有一些焦虑，信息又大多从海量的网上信息中得来，如果不搜集、筛选好，难免会‘信息恐慌’，我觉得保证学生接触到的信息是他们最需要的，这很有必要。”

事实上，这项日复一日的工作其实枯燥乏味，但王轶却说，每当得到学生们发自内心的感激时，“这个‘无趣’的工作也成为自己指导就业过程中最值得被铭记的事”。

王轶在班级群内积极分享就业信息

常抓不懈，不松劲、不间断持续抓紧抓实就业措施——在这两位辅导员身上，学院推动就业的举措落实得到位而有成效。不仅如此，学院还确立了分类帮扶的理念，有针对性地帮助学生增强就业信心。

最近，周璇就发现有部分学生在找工作时，心理上产生了一些波动，“有些是因为考研失利、有些是因为求职受挫”。一旦察觉，他会及时地主动联系学生，帮助他们树立信心、及时疏导。

“我也不断地自学一些心理方面的知识，希望能帮助学生尽快调整心态。当然，我也积极和校心理健康教育和咨询中心的老师及学院保持联系，一同关爱学生的心理状态。”

疫情期间，周璇所带的毕业班内信息不断

建立数据库，一对一为就业困难学生进行就业规划和指导；发放帮困金，避免家庭困难学生因经济问题而未能进入理想单位；关注心理健康，提振信心；对决定暂不就业的学生摸底排查，提出有针对性的建议……这些分类帮扶政策体现着学院老师们的点滴关爱。

“比如班上有一个女生，她的性格是比较内向的，通过我的观察，我建议她找一个比较稳定、又有一定发展空间的工作，我会朝这个方向给她一些建议。”王轶笑言，很多时候，辅导员要学会和学生沟通就业困难，“在倾听的基础上，根据自己的了解给出一些实用的建议”。

王轶将各类信息转发给学生并温馨提示

她也提到，尽管大多学生在找工作方面有自己的意向，目标明确，但同时也把自己的就业方向限定得比较狭隘。“我希望大家能拓宽自己的就业方向，多去寻找更多的就业机会，比如把法学和其他学科结合起来都是可行的。”

周璇则建议，毕业生要学会将自己的在校经历做提炼、做总结，转化成自己的能力。“很多同学觉得自己没有‘辉煌’的经历，面试时畏首畏尾，这容易给面试官留下不好的印象。一定要自信。其实学生在学校的每一份经历，哪怕是简单的社团、志愿活动等，都包含了很多的重要信息。如果能够有效提炼，我相信没有一个学生会在面试时无话可说。”

“每当学生收获到自己满意的offer，我都会替他们开心，会觉得自己一直以来的帮助是值得的。”这是两位老师乃至全院教师共同的心声。

在学院“重拳出击”的帮助下，

毕业生们是如何找到心仪工作的呢？

小编特采访了两位得到满意offer的毕业生

来听听看他们的“求职锦囊”吧——

目标“红圈所”，长久规划与自信应对

3月底，法律学院研1708班的谢绮雯成功入职中伦律师事务所，进入公司二部主要负责FDI（国际直接投资）的团队，主要涉及非诉，如果公司内部有一些劳动或简单的商事争议，也会从事代理诉讼业务。

进入“红圈所”需要的并非一朝一夕的付出。从进入研究生阶段起，谢绮雯就在辅导员的建议下做好了职业规划，早在那时，“红圈所”就是她孜孜以求的目标。

“目标的达成涉及到一步步谋划”，谢绮雯说，比如考出雅思——对于“红圈所”的简历筛选要求来说，雅思成绩堪称“敲门砖”。在英语技能上完成目标之后，她又抽出了半年时间去法院实习。

在一中院的实习成果

谢绮雯深知，在法院的实习经历对今后进入律所一定会有比较大的帮助。“作为一个法律工作者，必须要知道法律内容是怎么运转操作的。而且在律所工作，避免不了与法院相关部门进行沟通。”

在一中院实习

拥有法院的实习经历之后，谢绮雯就开始了第一份律所实习，也很幸运地进入到金杜这一知名律所。这8个月的实习，对她此后在中伦的实习起到了很大的帮助和铺垫作用。

在金杜实习

“在金杜的实习结束前1、2周，我开始寻找下一个实习机会。”目标明确的她持续关注着“红圈所”的招聘信息，把简历投向了通商、君合和中伦，并最终进入中伦实习。

实习结束后的朋友圈

受疫情影响，从年后到现在，谢绮雯的实习一直处于居家办公状态，工作内容主要包括和律师对接项目，例如对新设公司做尽调研究，对涉及劳动或工商登记等方面问题提供法律咨询等。

居家办公，虽然让她体验到了“工作时间灵活，免去通勤之苦”的优点，但她还是向往正常的办公状态：遇到问题时不便向资深律师当面实时请教，且很多事情不能口头汇报只能诉诸于文字，效率明显受到影响。“更失去了大家一起办公的那种氛围，调动自己的工作积极性和注意力需要花更多精力。”

“也是我运气比较好，碰到了这样一个好的团队。”谈起求职历程，谢绮雯笑称自己的成功离不开运气，“即使是在疫情大大影响了就业形势的当下，中伦还是继续履行之前的承诺，给我留了录用名额，发了offer。或许找工作运气真的占一部分，但前提还是自己足够努力、认真，必须符合律所对职业能力的要求。两者相加起来，才会有我现在实现梦想的结果。”

在一中院实习时，参加各类活动

针对不同律所的职业需求，谢绮雯制作了很多份不同的简历。“针对不同的职位，简历要简明扼要、优势突出。”她说，“要让HR一眼就挑到他们想要的简历。如果只是囫囵地写自己曾经从事过什么，没有重点，你的简历很可能会被埋没在大量淘汰者当中。”

结合自己的成功经历，谢绮雯建议大家在面试前先对律所和可能面试的合伙人做充分了解，从官网或其他渠道提前了解面试官的职业、经历与特长以及擅长的领域，面试时“对症下药”。在面试中，也可以提一些参与比较多的案例或项目。“着重体现出自己的收获，而非单纯介绍流程，并且要有对经历的反思，而非做完任务后就结束了，这会给用人单位留下一个比较好的印象。”

在一中院的实习中获评优秀并代表发言

“一定要体现你个人的主观能动性以及学习能力，最好提前准备好面试时可能会被问到的问题，甚至是准备向对方提问的问题，问题最好是关于律所或团队，这会让人觉得你对这份实习非常感兴趣，对团队也抱有很大的希望。”

一中院实习结束后的朋友圈

充分准备，在不断探索中抓住机遇

去年12月，法律学院1604班的朱敏慧基本确定了自己的工作——上海市汇业律师事务所律师助理。她说，自己选择的这家律所是大一时就熟知的，在去年学校组织的的秋季招聘会上，她向这家律所投递了简历，经过面试后收到了录用通知。

她坦言，这段求职经历之所以相对顺利，与自己合理的求职规划分不开：“我没有将目标律所只放在‘红圈所’或是许多人眼中的顶级所，此外通过几段实习，我也大致明确了自己希望进入以民商事诉讼为主的团队，因此求职方向也比较明确。”

在她看来，职业规划很重要。她建议学弟学妹们在大一时就确立职业规划的概念，为求职打下良好基础。“要尽早明确自己的求职方向，不然在今后找工作时可能会‘茫然无措’。”她如是说。

去年的秋招经历，也让朱敏慧意识到，面试官非常看重实习经历：“毕竟面试中能体现出的工作能力，除了言谈举止能从侧面反映出一些以外，实习过程中所做的事，以及从中所学到的东西是较为主要的一部分。”

由此，她建议大家在制作简历时，除了基本的学习及获奖情况，比如绩点、是否通过“法考”、英语水平等，实习经历应当被认真细写。

实习时的随手拍

“作为民商法专业的学生，我利用寒暑假一共攒了四段实习，包括法院立案庭和民庭的两段实习，以及两段知名律所民商事团队的实习，这些都成了我秋招过程中能与面试官聊的内容，他们也很感兴趣。”

虽然自己早在疫情全面爆发前就基本确定了工作，但朱敏慧认为求职经历是相通的，她建议大家多关注各类招聘网站、公众号、东方律师网等渠道，以及学校提供的就业资源，尽可能多地搜集就业信息，这样才能有更大机会找到自己理想的就业岗位。

通勤的地铁

“法学生的就业方向可能有很多种，除了公检法、律所、公司法务等，还有很多可能性，我们需要做的就是利用好大学四年，在学习之余一步步明确自己的职业方向。或许想法会变，但不断探索与尝试的过程一定可以帮助我们找到合适自己的、或是自己真正想去从事的职业。任何做过的事都是有意义的，充分地准备，而后等待机遇的到来，抓住它即可。”

祝你早日拿到心仪的offer！

加油！

源 | 法律学院

采写 |郑润泽 喻淑云

责任编辑 | 叶子芩

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