新教职工岗位培训:在平凡的岗位上守护学生的成长

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新教职工岗位培训:在平凡的岗位上守护学生的成长

2016年10月18日晚,新教职工岗位培训第六讲在校举行,常务副校长黄自萍教授应邀作“如何成为合格的大学教育工作者”的专题报告,人事处(教师发展中心)相关负责人主持培训,54位新教职工参加了岗位培训。 同济大学浙江学院

黄自萍从学校建校历史出发,回首我校办学发展往事,向与会新教职工叙说了学校现如今的大好发展局面;而后,他又立足学校实际,结合独立学院发展与改革现状,深入地阐述了个人对于我校教育教学的全面思考,内容涉及专业设置、培养方向与办学特色等方面。之后,黄自萍又结合自身多年教学与科研工作经历,分享了个人教学育人经验。他鼓励新教职工,个人要定好位,有尺度地规划好自身的职业发展;个人要授好业,有温度地去教育引导学生的成长;个人要练好功,更有厚度地积蓄教育教学能量,进而提高教育教学质量。他寄语新教职工:“在平凡的岗位上,要踏踏实实地工作,做到一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切。”他希望,越来越多的青年教师满怀理想,努力耕耘,提升自我、实现自我、发展自我,在学校教育教学改革中争当教学育人先锋。

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至此,人事处(教师发展中心)组织的第八期新教职工岗位培训已经接近尾声。第八期培训主题有涉及新教职工教学、科研、行政管理等方面的业务培训,也有与新教职个人工作生活、职业发展密切相关的具体内容的知识普及与意识引领,培训工作的开展,还促进了不同部门同事之间的交流,这对于他们在学校的工作和发展具有重要意义。人事处(教师发展中心)将及时总结此次针对新教职工层面的专项系列培训的经验,在未来探索举办针对更多层次、内容更丰富、形式更多样的培训,以期为广大教职工提供更加优质的服务。


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