【校园动态】我校举办校企合作委员会年会

2016年校企合作委员会年会:协同创新 合作共赢

2016年 12月14日，我校一年一度的校企合作委员会年会在行政楼会议室举行。上海恩威建筑设计有限公司、安吉县交通局、嘉兴市土木建筑学会等59家企事业单位、行业协会代表齐聚一堂，共同为我校“精教细育，立德树人”的办学理念而策，为政产学研用的协同创新而谋。

校长陈小龙，常务副校长黄自萍，党委副书记、副校长张新民，副校长周亚夫，党委副书记林冶出席2016年年会并为宏达高科控股股份有限公司等59家校企合作委员会会员单位颁发证书。年会由教务处负责人主持。

黄自萍代表学校致欢迎词，他衷心感谢各校企合作委员会单位长期以来给予学校教育教学工作的鼎力支持。他指出，同济大学浙江学院致力于应用型人才的培养与输送，重视学生实践能力和创新创业能力的培养和锻炼。为此，提出了近2-3年内完成两个40%的建设目标，即实践教学在总体教学占比中不低于40%，“双师型”师资在全体教师队伍中占比不低于40%。他表示，目标的实现离不开校企合作委员会单位的不懈支持，他衷心期待，各校企合作委员会单位为我校办好人民满意的大学、培养社会所需的应用型人才提出真知灼见，为双方的共赢探索更多模式、更广领域、更深层次的战略合作。

周亚夫在年会上作校企合作工作总结与展望。总结全面展示了校企之间如何推进学生教学实习、推优就业、科技项目合作、植入式课堂/定向合作班开设、文明单位共建等14项务实合作的丰硕成果，总结还向大会传递了一组振奋人心的数据，目前我校与186家单位建有合作关系，今年共承接我校学生教学实习人数高达4375人。这系列的数据与内容，让人充分感受到了校企之间充实而又可圈可点的进步和成果。展望新的一年，周亚夫代表学校向会员单位推出了一体化的校企合作平台，希望校企间的信息资源更加对称、校企之间的沟通更加通顺，校企之间的合作更加紧密。

与会委员会成员单位代表就我校专业的设置、人才的培养、校企间合作的深入等内容进行了交流发言。杭州市地铁集团有限责任公司运营分公司人事经理龚雨晨表示，作为一家承接轨道交通建设、营运与管理的单位，应公司业务拓展需要，仅运营分公司近五年的用人需求就将保持在每年1500-2000人的招聘规模，2017年下半年已录用我校63名应届毕业生。他评价说：“同济浙院是省内率先设立轨道交通信号与控制、交通工程、交通运输等属于杭州地铁迫切需求的专业的高校，且通过近三年的用人情况显示，学校的办学质量值得认同。”所以，杭州地铁拟于同济浙院选拔学生并于专业学习的后期探索开设城轨车辆、轨道交通信号、交通运输、铁道工程等4个“定向”班。

陈小龙作年会总结。他欣喜地表示，时至今日，校企合作从无到有，从有到精。值得一提的是，2016年委员会单位又新增了33家，新老成员同聚一堂，这说明校企合作工作又取得了长远的进步；而且，2016年的年会，各事业单位的局长、主任，各协会的会长、秘书长，各单位的董事长、总经理、人事经理都重视地来校参会，直接升格了年会的办会层次。并就“建设有生命力的校企合作关系”提出两点建议：一是创新人才培养方式，他认为，校企之间应该探索更多元化的人才培养方式，如后期教学分流，开设定向培养是可取的，因为合适的就是最好的；二是创新推进内涵式发展，他期待校企双方以解决生产实践和单位发展问题为着眼点，开展科技与管理方面的合作，实现双方跨越式发展。最后，他真心期待协同创新，合作共赢，让校企合作走得更远更高。