学校召开2018年度就业工作会议

4月16日上午，学校召开2018年度就业工作会议，党委副书记林冶出席会议并发表讲话，学生处、各系（院）党总支副书记及全体辅导员参加会议。会议由学生处负责人主持。

会议伊始，首先对在2017年就业工作中表现突出的集体及个人进行了表彰。

紧接着，在2017年就业指导经验分享这一环节中，辅导员韩思由“学生对就业工作的误解”引发思考，分享了自己在就业工作中不断积累的经验，并呼吁“就业指导工作全员化”，将该教育内容渗透到学生学习、生活的各个层面当中。

董芳芳则立足就业工作的各个时期，强调了学生在大学生活中自我充实、自我提升、自我开放的重要性，并指出，要与学生建立信任的感情基础，真心关注和陪伴每一个学生。

此外，辅导员莫振敏、刘琦则立足简历、面试等就业指导工作中的重要环节，相继分享了自己的就业培训收获。

接下来，就业指导中心老师向会与人员汇报了2017年度学校招聘、宣讲的具体情况，介绍了2018年毕业生跟踪调查工作开展的相关情况和具体要求。

2017年，在传统大型招聘会的基础上，各系立足自身具体情况，还开展了多场专场招聘会，同时举办了企业宣讲会38场。

2018年，学校将持续发力，不断提高走访企业、人社部门的频率，不断紧密与已录用我校毕业生企业的交流，不断增加对毕业生的就业指导。

学校就业指导中心主任作就业工作报告，截止2017年年底，我校2017届毕业生总就业人数达2201人，总体就业率96.58%，创近六年来新高，其中出国出境66人，考取国内研究生51人，自主创业15人。

在从就业区位、企业性质等方面梳理就业工作现状的同时，她还对学校即将开展的相关活动进行了预告。接下来，学校就业指导中心将围绕打造专业优质的工作团队这一核心，不断突破就业系统、就业联络人、就业动员三大轴心工作，同时努力克服就业工作中存在的短板。

最后，她还对2018届毕业生就业形势展开了分析与介绍。

NOTE

林冶表示，育人是学校工作的核心，而就业工作则是育人的核心工作之一，必须充分重视就业工作，将其放在学生工作的首要位置。

故而要推进分类指导，满足众多学生的不同需求，协调各个工作环节，强化精准服务力度，积极鼓励学生，关注每一个学生的发展，帮助其建立明确可行的目标，稳步前行，为更多的毕业生牵线搭桥，以自己的阅历和经验助学生一臂之力。

此外，在将思想价值引领贯穿到整个学生培养全过程的同时，要以科学手段管理育人，不断加强自身队伍建设，不断形成完整的制度，为育人工作的不断推进，打下坚实的基础。

文：校长（党委）办公室 童涵冰