2017年绍兴市上虞事业单位公开招聘开始啦!

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2017年绍兴市上虞事业单位公开招聘开始啦!

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又一个招聘季的开始

一大波事业正在向你招手

千万不要错过哦!

为满足我区部分事业单位补充工作人员的需要,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则(试行)》的规定,坚持公开、平等、竞争和择优原则,决定组织实施2017年绍兴市上虞区事业单位面向社会公开招聘工作人员。

2017年绍兴市上虞区公开招聘的事业单位69家,招聘事业工作人员113名,具体招聘的单位、岗位、计划数和报考资格条件详见《2017年绍兴市上虞区事业单位公开招聘工作人员计划表》

应聘人员登陆浙江省人事考试网上报名系统(http://qssy.zjks.gov.cn)进行报名。

一、招聘范围和对象

1.取得全日制普通高校大学本科及以上学历学位的毕业生;2.2017年9月30日前取得国家承认的国民教育系列本科及以上学历(以中国高等教育学信网《教育部学历证书电子注册备案表》为准)。3.面向大学生村官的对象为:参加上虞区行政区域内选聘到村(社区)任职高校毕业生(简称大学生“村官”)项目服务满2年,历年年度考核称职及以上,且仍在服务岗位的人员;参加上虞区行政区域内大学生“村官”项目服务满2个聘期的,历年考核均为称职及以上,且离开服务岗位未满3年的人员。4.面向大学生退役士兵招聘对象为:上虞区户籍,全日制普通高校大专及以上学历毕业后参军入伍,现已退役的人员;上虞区生源(指高考生源户口地为上虞)被普通高校录取或就读期间应征入伍到部队服役,退役后继续复读并取得全日制普通高校大专及以上学历的人员。境外、国外学历学位须经国家教育部中国留学服务中心认证。事业单位在编在职人员报考须征得所在单位及主管部门同意。现役军人、在全日制普通高校就读的非2017年应届毕业生不得报考(指在全日制普通高校就读的未毕业的专升本、硕士、博士研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考);委培生须出具委托培养单位同意报考证明。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,身心健康,热爱招聘岗位。

2.年龄18至35周岁(1981年9月19日至1999年9月19日期间出生,特殊要求说明的除外)。

3.具有符合招聘岗位所需的学历、学位、专业及其他资格条件,具有双专业的毕业生不能以辅修专业报名(具体详见附件1)。

4.招聘岗位涉及的工作经历、服务期要求的,统一截止到2017年9月19日止。在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历计算。

5.根据《浙江省人事考试考务工作规程》(浙人社发[2014]15号),在近2年内人事考试过程中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为的人员,以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。

6.属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)规定不得确定为录用人选情形之一的人员,不宜报考。

7.应聘人员与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位不得报考。

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主要时间节点

本次招聘工作按注册及报名、资格初审、查询并再次报名、缴费确认、下载并打印准考证、笔试、资格复审复核、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。

●注册及报名时间:2017年9月19日9:00-9月21日17:00。应聘人员登陆浙江省人事考试网上报名系统(http://qssy.zjks.gov.cn),注册个人真实信息后,自愿选择符合条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不确定应聘岗位的,视作报名无效。●资格初审时间:2017年9月21日17:00-9月24日24:00。●查询并再次报名时间:2017年9月25日9:00-2017年9月27日17时。已报名人员可登录浙江省人事考试网查询资格初审结果。●缴费确认时间:2017年9月25日9:00-9月28日17:00。●下载并打印准考证已完成缴费确认人员在2017年10月18日-10月20日期间登录浙江省人事考试网(www.网址未加载)自行下载,打印准考证。●笔试时间:2017年10月21日。上午9:00-11:30《综合应用能力(A类)》下午14:00-15:30《职业能力倾向测验》●资格复审复核●面试时间:2017年11月11日●体检与考察●公示与聘用

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注意事项

应聘人员有下列行为之一的,应取消聘用资格。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

1.报名材料或信息不实,恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格,扰乱报名秩序和招聘工作安排的;

2.在公开招聘考试中违反人事考试纪律的;

3.在考察过程中弄虚作假,或串通他人隐瞒事实,妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的;

4.故意隐瞒影响聘用的疾病或病史,或在体检过程中串通体检工作人员作弊,或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊,影响体检结论的;

5.攻击公开招聘公告发布网站或网上报名系统,扰乱公开招聘秩序的;

6.招聘结果公布后,为达到个人目的,造谣诽谤,恶意举报他人,造成恶劣影响的;

7.有其它严重违纪违规和违法行为的。

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备注:专业资格认定原则1、资格条件设置为专业的,按设定的专业来确认;2、资格条件设置专业为“**类”的,参照2012年国家颁布的高校专业设置目录认定;3、其他有异议的,由各用人单位主管部门和人社部门协商确定;4、带“★”的承担行政职能岗位,在办理聘用手续时,考生需作出不参公书面承诺。

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