一大波招聘岗位来袭！来华政园做个同事吧～

毕业季快到了，你在找工作吗？现有一大波招聘岗位来袭，快来华政园做个同事吧！

根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》和《华东政法大学人员招聘实施办法》有关规定，现面向海内外公开招聘师资岗位优秀人才，竭诚欢迎海内外精英加盟华政，共创辉煌。

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华东政法大学2018年5月师资招聘

2018年5月计划招聘师资岗位共计102个，具体岗位及职数可扫描二维码查看：

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- 高层次人才引进 -

（一）招聘对象

A.学科领军人才

1.国家计划、国家特支计划领军人才等人才工程入选者；具有较大影响力的全国性学术社会团体会长；其他具有同等学术水平及地位的海内外领军人才。

2.百千万人才工程、国家特支计划青年拔尖人才、国家计划、教育部新世纪优秀人才支持计划等人才工程入选者；其他具有同等学术水平及地位的海内外领军人才。

B.学术带头人

学术成果突出，在B级以上核心期刊发表论文4篇，其中近五年的B级以上核心期刊论文不少于2篇，年龄一般不超过50周岁。

C.学术骨干

有一定学术积累，具备较大学术潜力，在B级以上核心期刊发表论文2篇，其中近五年的B级以上核心期刊论文不少于1篇，年龄一般不超过35周岁。

D.讲座教授

符合A类或B类引进人才条件的非全职引进人才。

（二）待遇

学校为高层次引进人才提供的待遇包括住房补贴、科研启动经费、工作经费等，高层次引进人才进校后一般适用年薪制。具体引进待遇面议。

（三）联系方式等

应聘人员通过自荐或专家推荐与学校接洽，并向人事处提交《华东政法大学高层次人才登记表》，发送至高层次人才招聘邮箱：orientallexhr@163.com。

联系人：陈老师、杨老师，（+86）021-57090066。

以上所涉核心期刊级别按华东政法大学《科研工作纲要》设定，该文件可在华东政法大学科研处网站“科研文件”栏目中下载。

- 师资招聘 -

（一）招聘对象和待遇

A.优秀博士后

1.年龄一般不超过40周岁。

2.在本学科C1级核心期刊上独立发表学术论文3篇，可申请法学、政治学、公共管理学科教学科研岗。在本学科C2级核心期刊上独立发表学术论文3篇，可申请其他学科教学科研岗。在本学科C2级核心期刊上独立发表学术论文3篇，可申请科研岗。

3.除事业编制待遇外，学校提供14-24万元住房补贴。

B.优秀博士

1.年龄一般不超过35周岁。

2.在本学科B级核心期刊上独立发表学术论文1篇，可申请法学、政治学、公共管理学科教学科研岗。在本学科C1级核心期刊上独立发表学术论文3篇，可申请其他学科教学科研岗。在本学科C1级核心期刊上独立发表学术论文2篇，可申请科研岗。

3.除事业编制待遇外，学校提供14-24万元住房补贴。

外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2018年6月30日。

C.师资博士后

1.年龄一般不超过35周岁。

2.在本学科C2级核心期刊上独立发表学术论文2篇。

3.根据岗位任务，年薪12-21万元，学校提供14-24万元住房补贴。海归博士另提供10万安家费。

（二）招聘流程

1.报名

符合师资博士后招聘条件的人员，下载并填写附件《华东政法大学师资博士后审批表；符合教学科研岗或科研岗招聘条件的人员，下载并填写附件《华东政法大学师资岗位审批表》。

请应聘者将填好的应聘表格发送至相关学院（部）或研究机构联系人邮箱，邮件主题请标明“应聘学院（部）+岗位+姓名+毕业院校”，同时抄送hzypszyx@163.com邮箱。

报名截至2018年5月31日。

2.考核

（1）学院（部）或研究机构进行资格审查及考核。符合应聘条件者，由学院（部）或研究机构组织面试和试讲，并提出拟聘人员名单。

（2）学校审定。人事处对学院（部）或研究机构拟聘人员资格条件复查和政审后，提交校教师岗位聘用工作小组审议、报校长办公会议审定。

（3）体检。拟录用人员向人事处提交三级甲等医院体检证明。

3.公示及录用

拟录用人员在21世纪人才网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级部门备案后，办理进校手续。

（三）联系方式

各学院（部）或研究机构联系方式可扫描下方二维码查看，如有政策咨询，可联系人事处陈老师、杨老师：021-57090066。

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2018年第二批管理教辅岗位招聘

招聘岗位及职数：

招聘基本条件：

1.遵纪守法，品行端正；

2.具备岗位所需的学历、专业、资格或技能；

3.具有适应岗位要求的身体条件；

4.具备岗位所需要的其他条件。

招聘办法：

1.报名

填写《华东政法大学应聘人员登记表》，文件名修改成“应聘职位、姓名、毕业院校”，发至huazhenghr@163.com，邮件主题请注明应聘职位、姓名、毕业院校（不受理其他形式的简历）。报名截至2018年5月16日。

外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2018年6月30日。

2.考核

(1)资格审查。学校人事处根据应聘者信息进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到笔试通知（通过邮件通知，请在登记表上准确填写邮件地址及手机号码）。

(2)笔试。笔试主要测试基本素质和综合能力，笔试合格者将收到面试通知（通过邮件通知）。未进入面试者不发通知。

(3)面试。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。面试人员须递交所有证书的原件。

(4)政审。人事处对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、诚信记录等情况进行调查，并对应聘人员资格条件进行复查。

(5)体检。拟聘人员向人事处提交三级甲等以上医院体检证明。

3.公示及录用

人事处根据拟聘人员的考核、体检结果，报校长办公会审议。经校长办公会议讨论同意的拟聘人员，在21世纪人才网和学校网站上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海市教委和上海市人力资源部和社会保障局核准备案，办理有关进校手续。

4.相关待遇和其他事宜

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等待遇按有关规定执行。

联系人：陈老师、杨老师，021-57090066。

上述招聘，具体文件下载和详细公告欢迎进入人事处官网查看：http://www.rsc.ecupl.edu.cn。

亦可点击文末“阅读原文”进入。

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